中，“项目经理”、“业务部经理”、“区域经理”等称呼经常可见，另一方面在于还存在掌握着企业重大权利的“总裁”等职务。对于如何认定行为人是否具备非法经营同类营业罪中的“ 人员职务行为廉洁性及国有财产所有权，后罪侵犯的是国有公司、企业管理制度及国有公司、企业财产权益。犯罪客观方面。一是犯罪方法的不同。前罪 ...
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，我国当前的相关社会保障基金征收机构没有办法对相关社会保障基金进行强制征收。企业以及个人拒缴社会保险资金或者拖欠缴纳的问题非常普遍且严重；第三，当前的 难以进展；再者就是对于相关资金的监管工作比较混乱，因为我国的会计核算制度以及财务管理制度的不完善，使得社会保障资金被随意挪用的腐败现象时有发生。 （四 ...
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，在修正之后，法条中有关驰名商标认定的部分被细化，另外本次修正对商标注册管理制度进行了一些调整，同时也对驰名商标的相关保护做出了更进一步的规定。此次 他人对商品或服务的出处难以区分；广义混淆是指消费者能够区分商品不是来自同一企业生产，但会让消费者在潜意识认为商标权人和商品实际生产人之间存在联系，错误地 ...
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发展。 企业法律顾问能综合运用其掌握和积累的法律知识、经济知识和实务技巧，结合企业的经营模式、财务状况、市场影响、行业特点等具体情况，透彻地分析和预防法律 ，明确所有权与经营权的制稳衡关系，实现企业高效、良性运转。 2、协助企业建立或改良管理制度、把法律贯彻到管理中，最大程度地发挥预防经营风险的作用。 ...
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投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等全面提供法律服务，为中小型企业的发展壮大保驾护航，排除后顾之忧。 理由十三：专业的法律顾问可以成为决策的 有章可循，在签约层面也可以起到法律风险的防范作用。 理由十五：帮助企业完善内部管理制度和法律监督机制。在制度化的管理中，法律因素贯穿始末，律师参与企业 ...
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要求报送有关统计信息。 第二章 设立和终止 第七条 有从事交易场所业务意愿的企业法人设立交易场所，向拟设交易场所所在注册地县（市）、区人民政府提出 董事长、主要股东、法定代表人、总经理; （五）修改公司章程、交易规则及各项重要管理制度; （六）增加、中止、取消或者恢复交易产品、交易模式、业务模式; （ ...
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，但现有的劳动立法中对工资问题已有较多涉及，对于大多数员工，企业可以比照当地最低工资标准制定本单位的工资构成和金额并随调整而调整， 保华.劳动法律与人力资源管理的和谐共存[J].浙江大学学报，2008 年 7 月，第 38 卷第 44 期. [5]徐淑英.中国企业管理的前沿研究[M].北京大学出版社， ...
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的解除，但是也存在很大一部分可能是用人单位在某一方面存在着管理制度方面的欠缺或者企业内部存在另一些原因等。但是就目前来说，很多用人单位在协商一致 ，只签订短期合同，从而损害劳动者的利益。 四、完善劳动合同解除之经济补偿金法律制度的思路。 （ 一） 对劳动者单方解除劳动合同的规定进行调整。 用人单位常常 ...
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承担来自外部的政策压力,所以在内外的双重限制下,我国的烟草行业内部也应该对管理制度进行转变,同时探索新的既能适应外部环境又符合我国国情的烟草行业的宏观 管理发挥的作用不明显。部门之间缺乏沟通就会使行政管理体系产生漏洞,从而使不法企业抓住漏洞实施破坏行业规则与市场秩序的行为,而且缺乏沟通带来的另一个问题 ...
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其中的主导作用 《劳动合同法》第5条规定：县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题. 外国投资者。因此，我国应在调解员入职资格、业务培训和选派任命等方面制定一套科学规范的管理制度，大力提升调解的专业化水平，从而保证劳动争议调解 ...
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