员工职责不明的情况，用人单位在认定员工严重失职时，可能就会面临较大的法律风险。比如，规章制度中载明办公室主任负责合同的审核，那么一旦合同出了问题， 第四十三条“用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究 ...
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挑战，需引起企业管理者的重视，特别是要正确运用新劳动法的规定来有效的管理劳动者，避免受到执法机关的处罚或者劳动者提起的诉讼，减少并避免法律风险的发生；另外 规定，事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行；法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。该条明确规定，事业单位实行 ...
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商标、著作权(版权)的纠纷；不容忽视的劳资纠纷；某些行政机关的违法或非法滥用职权……，这些司空见惯的法律风险和陷阱时刻都在威胁着公司企业的健康发展。三、建立法律 但朋友之间，对合作细节上的利益安排和取舍，又常觉得难以启齿。此时经由法律顾问出面解决则可两全其美，皆大欢喜。既能照顾双方的情面，又能将双方的 ...
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以McCain-Feingold更被周知）的观点中，他对他为什么坚信该法案限制企业和联盟参与联邦选举活动是违反第一修正案的解释是： 但是让我们不要被欺骗 纠纷案件审判工作的指导意见》第二条规定：要正确理解城市房地产管理法等法律、行政法规关于土地使用权转让的条件规定，准确把握物权效力与合同效力的区分原则 ...
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服务的方式很多，比如：对企业的重大经营决策方案提供法律意见和法律依据，从法律的角度提出可行性论证，从而避免企业经营上的法律风险；草拟、修改、审查公司 或针对性地发出律师函；代理企业参加民事、经济、行政诉讼和仲裁、行政复议，切实保护企业的合法权益；参与企业的非诉法律事务；参加企业经济项目谈判，审查或准备 ...
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的联合。其具体的经济目的和动机可能是基于垄断市场的考虑；也可能是基于避免风险、降低成本、寻求合作、逃避税务等方面的考虑；还可能是出于加强竞争能力的 这种企业集团法实质上是一种行政管理规范。它将国家对发展企业集团的经济政策与国家通过法律来规范企业集团的法律政策混淆了起来。 有鉴于此，我们能否考虑抛弃企业 ...
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妥协执法或者因为惧怕出监管事故而如履薄冰，不敢作为。进一步健全监狱民警的执法职能法律保障势在必行，也是为了适应新形势下教育改造罪犯和落实监管改造工作首要标准的 中能逐条对照实施，减少因行使自由裁量权而带来的执法风险。三是建立健全民警职业保障制度。监狱企业所从事主要是服装加工等行业，存在粉尘多、噪音大、 ...
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、著作权(版权)的纠纷；不容忽视的劳资纠纷；某些行政机关的违法或非法滥用职权……，这些司空见惯的法律风险和陷阱时刻都在威胁着公司企业的健康发展。 三、建立法律 。但朋友之间，对合作细节上的利益安排和取舍，又常觉得难以启齿。此时经由法律顾问出面解决则可两全其美，皆大欢喜。既能照顾双方的情面，又能将双方的 ...
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性质。再者，商人登记确实在创办人与登记机关之间发生了关系，但是这种关系是否就为行政法律关系还值得怀疑，因为实际上双方之间的关系是互惠性质的，即商人因权力介入 ，但如果如此，商事交易的持续性就不能存在，即或存在，商事交易的成本与风险都会非常巨大，因此，为了获利，一个办法就是商人们把自己的老底儿（即商人 ...
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权利属于一般化的权利，即不是因为纳税人的身份而享有，而是因为纳税人作为一个公民在行政法律关系中所享有的权利，因此，严格来说，还不能纳入笔者所界定的 可结转。（2）从事软件开发、集成电路制造及其其他业务的高新技术企业，互联网站，从事高新技术创业投资的风险投资企业，自登记之日起5个纳税年度内，经主管机关 ...
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