财政拨款，但财务上采取企业会计原则，而人事上采用非公务员型，故不受政府编制和工资法的限制，雇用方式可实现多样化。 日本政府在1997年12月出台的 与受到统一的预算法律规则约束的行政部门不同，政府性公司不受政府预算程序的限制。根据《政府性公司控制法》的规定，公司有权决定其支出的性质、必要性和支付方式， ...
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对举报承担太多证明责任，法律又对举报者进行了保护，故公司不太敢惩戒进行不实举报的员工，加大了举报不可信的问题。[21]有鉴于此，针对安然、世通等重大公司 的情况下贸然去举报，以免损害自己的既得利益如职位、工资等。其会等到问题很严重、危及自己将来更大的利益（如公司产生垮台的风险）时才会去举报。这时候即使 ...
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性质的角度上，有着独资企业和公司不能取代的地位。文章的最后对我国现行法上关于合伙财产的规定进行了梳理，特别指出规定的不足给合伙的发展带来的阻碍，建议 与雇佣关系不同前者的收益是与合伙的经营状况相联系的，而后者仅是获得固定工资但是这并不妨碍我们把合伙企业对以劳务出资的合伙人的特殊劳动的使用权作为一种利益 ...
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财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿 和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。第二百零四条公司不依照本法规定提取法定公积金的，由县级以上人民政府财政部门责令如数补足应当提取的 ...
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有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。此外，在公司解散清算后，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务 按照合理的价格收购其股权。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院 ...
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自己的孩子，倾注了他们毕生的心血，他们也不希望因个人的原因，导致整个公司不能正常运营，以至垮掉。在公司不断壮大的背景下，私营企业主的此种担心将 可以参照适用或部分参照适用应急预案，比如2011年春节前夕，雅戈尔公司规定，员工不加班就要扣工资而形成的公众事件；2010年，富士康员工一连串的跳楼事件；企业 ...
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另一方施加重大影响的一方。值得注意的是, 如果两个公司仅具有一位共同的董事, 那么这两个公司不能被认为是关联方。资金提供者、工会、公用事业组织 相同或类似的有形财产, 所收取或支付的正常费用调整。提供方向他人承租后转租给使用方收取的使用费( 租金) , 可按提供方实际支付租赁费或使用费加上提供方所支出 ...
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的试用，公司还被施晓龙告上了法庭，施晓龙要求公司支付他“替代通知期工资1400元；终止劳动关系经济补偿金710元”，这些无理要求自然没有得到法院的支持。 然而， 甚至在诉状和授权委托书上仿冒原告签名。起诉后，服务公司不让原告出庭，也不将判决书给原告，待被告和保险公司将执行款交到法院代管款账户后，便凭着 ...
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能改变公司的性质。把国家控股、参股的公司不视为国有公司，而视为一般公司是否就不利于对在这些公司中人员利用职务之便侵吞公司财产的行为惩治呢？如果在这些公司 ，侵吞、窃取、骗取等手段非法将单位的生产资料、资金、上交利润、公共积累提留、职工工资等占有归己的，应以贪污论。 租赁经营也是国有资产委托管理、经营的 ...
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能改变公司的性质。把国家控股、参股的公司不视为国有公司，而视为一般公司是否就不利于对在这些公司中人员利用职务之便侵吞公司财产的行为惩治呢？如果在这些公司 ，侵吞、窃取、骗取等手段非法将单位的生产资料、资金、上交利润、公共积累提留、职工工资等占有归己的，应以贪污论。 租赁经营也是国有资产委托管理、经营的 ...
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