既存的法律关系发生变化的权利, 包括承认权、同意权、选择权、撤销权、解除权、抵消权、终止权。对于存在他方形成权的权利, 会计对于资产的确认 的谷物产生影响, 以及由此而导致的交易成本问题。 情况一:假设法律铁路公司有谷地通行权, 对于农民的谷物的损害没有赔偿责任, 因为集体的利益高于个人权利。 此时 ...
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，第二期合同到期后，员工愿意续签，但企业想终止劳动合同。请问企业能否与其终止劳动合同？赔偿的标准是在一年一个月，再多加一个月？支招：关于这一点， 份离职证明，会产生什么法律风险？支招：公司要注意审核其提交的材料，核实真实性，否则可能会存在雇佣与其他用人单位未解除劳动关系的人员的风险。5. 如果十年前在 ...
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16个赔偿项目都可能有，其中最关键的仍是按照农村还是非农标准赔偿问题。在上述16个赔偿项目里面，最关键的残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、残疾 发生前一年的劳动合同及工资表④事故发生前连续满一年且每月有固定收入的存折其他第六章2014年、2015年河南省交通事故及其他人身损害赔偿标准据《2013 ...
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16个赔偿项目都可能有，其中最关键的仍是按照农村还是非农标准赔偿问题。在上述16个赔偿项目里面，最关键的残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、残疾 发生前一年的劳动合同及工资表④事故发生前连续满一年且每月有固定收入的存折其他第六章2014年、2015年河南省交通事故及其他人身损害赔偿标准据《2013 ...
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16个赔偿项目都可能有，其中最关键的仍是按照农村还是非农标准赔偿问题。在上述16个赔偿项目里面，最关键的残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、残疾 发生前一年的劳动合同及工资表④事故发生前连续满一年且每月有固定收入的存折其他第六章2014年、2015年河南省交通事故及其他人身损害赔偿标准据《2013 ...
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16个赔偿项目都可能有，其中最关键的仍是按照农村还是非农标准赔偿问题。在上述16个赔偿项目里面，最关键的残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、残疾 表③事故发生前一年的劳动合同及工资表④事故发生前连续满一年且每月有固定收入的存折其他第六章2015年河南省人身损害及交通事故损害赔偿各项标准一、城镇居民 ...
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三年），任期后满，可连选连任，董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。董事会设董事长1人，副董事长＿＿＿人。董事长、副董事长由董事会 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质 ...
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期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的 ，对公司在与员工竞业限制义务纠纷诉讼中的举证问题上，提出以下建议：与掌握公司重要商业秘密的关键人员签订在职期间和离职后的竞业限制条款，约定的期限不 ...
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变更诉讼请求为要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；实际履行不能的，告知当事人可以按合同解除提出诉讼请求。 （4）人民法院认定 实际损失存在并且能够认定时，按《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法若干问题的解释（二）〉》调整违约金。 实际损失无法认定时，当事人约定的违约金 ...
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相关法律，结合审判实践，就人民法院审理企业破产案件中认定债务人财产相关的法律适用问题，制定本规定。 第一条 除债务人所有的货币、实物外，债务人依法享有的 、履行完毕其他义务，以及承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。 第三十六条 出卖人破产，其管理人决定解除所有权保留买卖合同，并依据企业破产法第十七条 ...
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