,以弥补其不足,在实习生在实习期间受到伤害后,可以参照工伤保险的规定对实习生进行赔偿,也不至于发生上例中学校和实习单位巨额赔偿的情况。 容易导致实习生受损害而无处救济。劳动关系与劳动过程相联系,而社会保险关系重在社会保障,“不一定都与劳动过程有关,没有建立或者形成劳动关系的自然人,仍有可能建立社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-514309.html -
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明确。根据《解释》第四条第一款的规定,责令支付主体包括但不限于人力资源社会保障部门。经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令 最高人民法院备案。 第四条 经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后,在指定的期限内仍 ...
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要对军工企业关闭破产中涉及职工安置和社会保障的问题严格把关。对企业上报的职工安置方案,要依据国家有关政策规定和劳动保障部《关于做好关闭破产国有企业职工安置 。对存在的问题,应及时与企业及军工集团公司协调,指导企业修改完善安置方案。对需要核实的问题,要逐项搞清。凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不 ...
//www.110.com/ziliao/article-498001.html -
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检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 第九条 劳动 医疗机构及其医务人员有下列情形之一的,由卫生计生行政部门依法处理: (一)提供与病情不符的虚假诊断证明的; (二)篡改、伪造、隐匿、销毁病历材料的 ...
//www.110.com/ziliao/article-489548.html -
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检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 第九条 劳动 医疗机构及其医务人员有下列情形之一的,由卫生计生行政部门依法处理: (一)提供与病情不符的虚假诊断证明的; (二)篡改、伪造、隐匿、销毁病历材料的 ...
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因工负伤(含供养直系亲属)要求一次性支付待遇的,也按本通知规定执行。 二OO四年八月四日劳动和社会保障部文件 劳社部发〔2004〕18号关于农民工参加工伤保险 等工伤风险较大、职业危害较重行业的农民工参加工伤保险。四、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上在注册地参加工伤保险。未在注册地 ...
//www.110.com/ziliao/article-486648.html -
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要对军工企业关闭破产中涉及职工安置和社会保障的问题严格把关。对企业上报的职工安置方案,要依据国家有关政策规定和劳动保障部《关于做好关闭破产国有企业职工安置 。对存在的问题,应及时与企业及军工集团公司协调,指导企业修改完善安置方案。对需要核实的问题,要逐项搞清。凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不 ...
//www.110.com/ziliao/article-486013.html -
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Gellhorn, Individual Freedom and Governmental Restrain, Louisiana State University, 1956, p. 119. [13]关于积极权利与消极权利、自由权与社会权的关系,学界陷入一种普遍的理论误区,即将消极权利 ...
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的劳动力成本,驱动劳动者尽可能多地创造剩余价值,以获取丰厚利润,甚至减少劳动者正常的社会保障支出,不配备必要的劳动保障设施,恶意拖欠克扣工人工资,任意延长 纠纷形成的主要原因。体现在:①企业制度的不规范。企业没有依照劳动法的规定建立和完善自身的内部规章制度,造成企业在行政管理过程中,出现管理者的随意性 ...
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特征是其技术机理的创新成分,其创造性技术机理是人的创造性劳动成果,是发明人前期专业教育投资、社会保障投资、机会成本投资等投资活动的产物。 一项成熟的技术 发明成果转让的协议时,任何共有财产权人都不能转让该项发明成果。在没有其他规定或约定时,共有财产权人享有独立或共同在其享有共有财产权利的发明成果的基础 ...
//www.110.com/ziliao/article-479104.html -
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