关于利益争议我国的处理机制相当的不完善，1993年国务院颁布实施的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》对此并没有作出任何规定。1994年颁布的《劳动法》首次 权利，更未规定行政部门或法院是否有强行裁决的权利。2008年实施的《劳动合同法》、《劳动争议调解冲裁法》对利益争议的解决方式没有任何规定，因此 ...
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当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。在此规定上，也体现了民法和合同法的处理原则。政府雇员突破了传统用人制度的限制，将政府公务员职位的常任制与 和理解，得到舆论的支持和宣传，因此新法解释工作必须要做好。（二）相关配套实施条例和细则的出台。只有一部公务员法来规范公务员有关内容是远远不够的，任何法律 ...
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及部门规章中，在《公司法》、《公司登记管理条例》、《中外合资经营企业法实施条例》、《企业法人登记管理条例》、《企业名称登记管理规定》、《合伙企业法 也对营业转让制度存在误解，错误地认为企业收购、公司合并、债权债务转让以及合同法的一些相关规定等可以代替营业转让制度发挥规范和调整作用。诸如营业转让这种重要 ...
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三部法律对应制定的《实施条例》。期间，审判实践中，对未办理行政审批的涉外股权转让合同，一般按合同无效处理。《合同法》实施后，尤其是最高人民法院 外商投资企业投资者股权变更若干问题的思考》，载中国人民大学报刊复印资料《经济法学、劳动法学》2003年第9期，第63页。 (本文获全国法院系统第二十届学术 ...
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。 关于利益争议我国的处理机制相当的不完善，1993年国务院颁布实施的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》对此并没有作出任何规定。1994年颁布的《劳动法》首次 权利，更未规定行政部门或法院是否有强行裁决的权利。2008年实施的《劳动合同法》、《劳动争议调解冲裁法》对利益争议的解决方式没有任何规定， ...
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稳定发展，从而巩固农村改革的成果并促进社会主义市场经济的发展。 （二）制定和实施物权法保护公民私有财产的重大意义 新中国历史上发生过几次大规模侵犯人民私有 排除被征收不动产物权的排他性效力，因此征收不适用合同自由原则，不采取根据合同法谈判签约的方式，而由政府根据宪法和物权法规定的条件直接作出征收决定。 ...
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使用费。随后又制定的《中外合营企业建设用地暂行规定》，《中外合资经营企业法实施条例》亦作了“交纳使用费，取得使用权”的规定。同时，沿海的一些经济特区又 ，究竟产生何种效果，完全取决于当事人的意思。另外，土地租赁合同应统一适用《合同法》所规定的租赁合同，没有必要再重复规定“土地使用权出让”合同。注解：（ ...
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肺炎患者、疑似病人、密切接触者，以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不能提供正常劳动的职工，用人单位根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》 国家有关规定执行；被认定为工伤的新冠肺炎患者，其工资福利待遇按照《工伤保险条例》第33条的规定处理；不能认定为工伤的新冠肺炎患者，其工资报酬 ...
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劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 《劳动合同法》第24条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员 控股而具有关联关系。 《国税发2009 2号》第9条，所得税法实施条例第109条及征管法实施细则第51条所称关联关系，主要是指企业与其他企业、 ...
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运行在诉讼程序上应适应社会保险本身的社会性特质。三、完善中国社保争议处理程序法律制度实施的建议回归社会权理念、重构独立的社保争议处理程序法律制度是中国保障公民社会保险权的 《劳动法》第77条、《劳动合同法》第77条、《劳动争议调解仲裁法》第2条第4款和第5条、《社会保险费征缴暂行条例》第13条和第26 ...
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