，对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,人民法院应依法受理。因企业自主进行改制引发 ）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额 ...
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难点，在企业改制中最为突出。比较常见的有变更、终止劳动合同，开除、辞退职工，单方解除劳动合同，工伤、保险、职业病、工资和劳务派遣等劳动争议。商务合同风险 股权确认、股权转让、股东权益诉讼，以及股东请求确认公司设立无效或撤销的诉讼，公司对股东或经营管理人员提起的诉讼等。改制投融风险企业改制案件最多的一类 ...
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诉讼主体适格。由于劳某是在工作时触电死亡，厂方的赔偿具有工伤保险待遇性质，根据我国《劳动法》的相关规定，其项目是丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡 。其中1、丧葬补助金部分已经支出，不存在所有权归属问题。2、供养亲属抚恤金，是指按照工亡职工本人工资的一定比例发给工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动 ...
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法律顾问服务项目 一、提供法律咨询服务 为企业在日常经营中遇到的法律疑问提供咨询，对问题本身进行专业性的分析，并在法律专业领域内提出应对方案。 二、审查 解决劳资争议，如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等，消除对企业的不利影响。 九、 信用及应收账款管理 由专业人员根据财产信用 ...
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法律顾问服务项目一、提供法律咨询服务 为企业在日常经营中遇到的法律疑问提供咨询，对问题本身进行专业性的分析，并在法律专业领域内提出应对方案。 二、审查、 解决劳资争议，如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等，消除对企业的不利影响。 九、 信用及应收账款管理 由专业人员根据财产信用 ...
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