不到有效、快捷保护, 劳动合同短期化严重, 劳动关系不稳定, 用人单位利用自己的强势地位侵犯劳动者合法权益, (1) 工伤得不到及时救治、赔付, 等等, 使得当时劳资关系非常紧张并引起了一系列群体性事件。针对上述问题, 全国 ...
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的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，是不能认定为工伤的，需要参照《公务员法》的相关规定享受公伤待遇。▼ 暴力伤医引进黑名单事实上 ，明确指出，对医闹、暴力伤医或严重扰乱正常医疗秩序等事件要严格按法定程序进行处置，不得花钱买平安，不得妥协换和谐，不得赔钱求解决。▼ 暴力伤医入 ...
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不到有效、快捷保护, 劳动合同短期化严重, 劳动关系不稳定, 用人单位利用自己的强势地位侵犯劳动者合法权益, (1) 工伤得不到及时救治、赔付, 等等, 使得当时劳资关系非常紧张并引起了一系列群体性事件。针对上述问题, 全国 ...
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