死者生前供养人和法定继承人为妥善处理死者的善后，依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规，甲乙双方在平等、友好气氛下反复磋商，最终 负责，与甲方无关。七、本协议是一次性解决----死亡赔偿事宜的最终协议。协议内容双方充分讨论，详细了解，自愿达成，不存在重大误解或其他任何可撤销行为。 ...
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集体活动也应属工作时间，不应狭隘地将原告的工作理解为仅在教学时，故原告在巫溪中学组织的集体活动唱歌时受伤，应当认定为工伤。据此，法院撤销巫溪 年活动与教学工作具有关联性，属于学校工作一部分。团年活动理应属于学校工作的一部分，是教学工作的延续，具有不可分割的特点。再次，教职工在学校组织的团年活动中受伤， ...
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抚恤金和一次性工亡补助金。因交通事故而造成的工伤死亡必须按照交通事故工伤死亡赔偿标准进行赔偿。1、工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定 或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门 ...
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，在停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴；但仍为其缴纳养老、工伤等保险费用。现李某与新的用人单位签订了劳动合同，新单位以其自愿放弃 ，用人单位应为该劳动者缴纳相应社会保险。若劳动者在此期间发生工伤事故，劳动者自愿放弃社会保险的保证书，不是免除用人单位相应责任的理由。另外，因为实践中两个以上 ...
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拿钱时没有提出任何异议。从法律上讲，公司与王某无任何关系，工伤赔偿事宜已经解决，因此，不同意王某的诉讼请求。本案中，一审和二审法院审理后均认定，王某 支付王某工伤赔偿差额7万余元。法官提醒：判决后此案主审法官指出，工伤保险是国家对因工受伤职工获得医疗救治和经济补偿的基本保障，具有补偿性，其目的在于维护 ...
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公报》：2010年我国城镇居民人均可支配收入为19109元。 5、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资 者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故各地赔偿标准也不尽一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索查找或者到当地统计局咨询。...
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保险金。 3.医疗保险相关待遇：可报销得医疗费用。 4.工伤保险相关待遇：如未缴纳工伤保险，本应由工伤保险基金承担得相关费用由单位一并承担。 5.养老保险待遇 待遇是在退休得时候才会享有，属于预计得损失，而不是实际已经发生得损失。 二.救济途径 一般情况下，如果单位没有依法给缴纳社会保险得话，先向有关 ...
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为基数，缴纳基本医疗保险费。二、5级至10级工伤伤残赔偿标准5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金 月的本人工资。2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，各省市规定不尽相同。文章摘自网络如有侵权请联系删除！...
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生活部分不能自理4、农民工可以一次性享受此长期待遇。上海2016年全市职工月平均工资6504元。一次性伤残补助金一级伤残27个月本人工资工伤保险基金本人工资是 ，按照规定享受基本养老保险待遇。2、基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人 ...
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申请行政复议，复议机关维持了工伤认定，物流公司又上诉至临沂市中级法院。 物流公司称，单位从未雇佣陈某，陈某只是为唐某开车，不是公司的雇员。根据最高 本案虽不宜认定物流公司与陈某之间形成了事实劳动关系，但是，最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释[2014]9号)第3条第1款第5项 ...
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