提高立案效率。这样既有利于维护现行司法制度的稳定性,也可以兼顾职业病诉讼案件的特点,符合当前司法服务社会化解矛盾纠纷的司法理念,也有利于方便职业病患者诉讼,减少 警告、责令改正、小额罚款等行政处罚权,但是又不具有强制执行的权力,在这种体制下,用人单位的违法成本被降低,从而导致了劳动者在遭受到职业病侵害 ...
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环境中可以实现竞争自由、发展自由,对于国家行政机关的强制执法能力略有匮乏。 2.英国著作权保护的立法启示及实践 在1914年英国表演权协会建立,对 自愿性调停机构。不仅有利于音著协分工,资源分配和专业化,也可增加著作权产生纠纷的解决方法。 4.加强大数据时代网络网络音乐作品著作权立法 在网络飞速发展 ...
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与市场价差异程度等因素,酌情予以考虑;准许融资的,暂不启动以物抵债或者强制变卖程序。四是引导达成和解并中止执行。被执行人受疫情影响导致生产生活困难,无法及时 、化解在基层。如,江苏徐州中院会同有关部门开展工业企业涉疫情经济纠纷排查化解,努力把纠纷化解于诉前;上海黄浦区法院靠前服务,依托巡回审判(调解) ...
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与劳动者产生劳动纠纷的重要依据。本文以某用人单位与员工之间产生的关于解除劳动合同产生的纠纷案件为例, 对用人单位以裁员为目的变相强制裁员的法律责任进行 的进行人员裁员、人员岗位调整而损害到了劳动者的切身利益, 在法律上来说是需要以更大的经济代价作为补偿的。但是, 目前我国类似于上述案例中对人员岗位进行 ...
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解决机构缺乏独立性、专职性和常设性。在现行申诉制度中, 参与解决内部纠纷的机关可能是:作出处理的原机关、同级公务员主管部门、本级党委政府、公务员上一级主管部门 不能以违背契约视之, 乃系违反纪律之罪行, 与采邑家臣之罪相当;执行职务亦非履行契约, 而系克尽其忠实与服从义务。由于志愿因素, 公务员与 ...
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强制要求互联网用工平台为劳动者缴纳社保、停止侵害劳动权利的行为。尽管法院拥有强制执行权,但是通过司法途径解决纠纷一是耗时较长,不能及时制止用人单位侵害劳者 从属性较强,那么可以认定为劳动关系,给予该类型的劳动者劳动法保护;若无组织从属性,但其他三要素具备且经济从属性较强,可以认定为从属性独立劳动,给予 ...
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确定;如果损失额大于了6500 欧元,则可依照传统程序来处理,或由保险联合执行委员会予以仲裁。 (二)域外经验与我国做法之比较 通过对域外发达国家交通事故纠纷 这对于纠纷的解决和和谐社会的构建以及国民法律意识的提高都具有重大意义。 财产损失不限于轻微,具体数额各地视情况而定的可行性。我国整体经济的高速 ...
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认为,强制调解这一概念下包含两种类型,一种是在某些类型的纠纷里将调解作为起诉的必经程序的强制调解,另一种是不经当事人同意即可进行调解的强制调解 ,人民法院应当及时判决。 5根据《民事诉讼法》第194、195条的规定可知,诉讼外形成的调解协议,除非经由司法确认,否则不具有强制执行力,调解协议所约定的权利 ...
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行政案件就由海事法院管辖,1991年,最高人民法院将海事行政案件以及海事行政强制执行案件的管辖权一并收回,统一由地方法院行使。2001年,随着海事法院体制转轨与 、矿产等资源)、勘探、考察等纠纷的管辖均在我国海事法院的管辖范围之内。通过海事司法管辖权的积极行使,能够有效的彰显我国海事司法主权,维护我国 ...
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开发商或者经营管理公司长期拖欠商铺业主租金,导致群体性纠纷发生,给社会经济发展带来隐患。一、商铺售后返租纠纷频发的原因商铺售后返租作为一种商铺所有权与经营权相 的商业运作,尽可能消弭业主间的不同意见。三是妥善制定执行方案。在依法强制执行的同时,及时将执行风险和执行效果告知业主,为业主作出判断提供参考, ...
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