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简介:构成工伤 双方达成和解阳某于2012年9月入职火锅店处工作,未签订书面劳动合同。2015年5月17日,阳某在工作时遭受事故,经治疗于2015年9 相差数额不及40%,故该和解协议亦不构成显示公平。以上是关于“ 如何判定工伤和解协议的金额是显示公平?”的案例介绍。文章摘自网络,如有侵权,联系删除。...
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简介:构成工伤双方达成和解阳某于2012年9月入职火锅店处工作,未签订书面劳动合同。2015年5月17日,阳某在工作时遭受事故,经治疗于2015年9月 126735.25元,该金额与工伤和解协议中达成的赔偿金额8万元,相差数额不及40%,故该和解协议亦不构成显示公平。文章来自网络,如有侵权请联系删除。...
//www.110.com/ziliao/article-740247.html -了解详情
、鉴定部门出具的法医鉴定报告、医疗费发票、伤者误工工资证明(含伤者与其单位的劳动合同、工资单、扣发工资证明)、护理人员的工资证明(含护理人员与其单位的劳动 人承担责任;如机动车一方能够证明紧急避险由于第三人引起,自己仅仅存在措施不当或者超过必要的限度,亦相应减轻责任。本文摘自网络,如有侵权,联系删除。...
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简介:构成工伤双方达成和解阳某于2012年9月入职火锅店处工作,未签订书面劳动合同。2015年5月17日,阳某在工作时遭受事故,经治疗于2015年9 该金额与工伤和解协议中达成的赔偿金额8万元,相差数额不及40%,故该和解协议亦不构成显示公平。原作者删除 文章末尾写明 文章转自网络、如有侵权请联系删除...
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二、工伤认定申请提出工伤认定申请应当提交以下材料:(一)职工个人的工伤认定申请书;(二)受伤害职工的有效身份证明;(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;(四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供);(五)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、 ...
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。相比其他职业而言,辅警的人身权益面临更多现实侵害的可能。因此,普通的劳动合同关系显然不能客观反映辅警同公安机关之间复杂的法律关系。正是由于法律定位 激化,社会不稳定因素大量增加,吸收人民群众参与维稳,构筑社会治安整体防控网络已经成为中国式维稳的主要特色。在重大节日、重大活动或敏感时期,发动治安志愿者 ...
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优惠合同;(9)商业秘密;(10)劳动力组合;(11)商誉;(12)供销网络;(13)土地作用权;(14)租赁权。上述域名权,即单位在计算机互联网上的 、科学。合理安置人员,防止无形资产流失。一是优先安排原来的业务骨干;二是在劳动合同中对业务骨干加以约束;三是以反不正当竞争限制业务骨干利用原企业的无形 ...
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、招标代理机构、评标专家以及其他招标从业人员招投标活动 10、限制支付宝,芝麻信用等网络支付工具和授信 五、方便快捷强力执行行为 1、面向社会公布被失信被执行人信息 2 限制 2、失信人彩铃措施 3、执行中手机定位 4、老赖可被强制解除劳动合同 5、跑到国外亦将被追责 6、APP标注老赖号码 7、公告 ...
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门外就是定时在厂区巡逻。可是一年后,老板陆陆续续和几个年纪较大的保安终止了劳动合同,每班变成只有一人上岗了。一年多前,老板突然找他谈话,说 低于劳动者本人小时工资的150%支付加班工资;企业在法定休假节日安排劳动者工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。文章摘自网络,如有侵权请联系删除...
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公司禁止特定的劳动者在劳动关系终止后的一段时间内不得从事与原用人单位相竞争的业务。但是用人单位负有向该特定劳动者经济补偿的义务。竞业禁止合同中应载明的条款: 对承担竞业禁止义务的人员给予经济补偿的数量和方式5、离职前不得抢夺原单位客户6、违反竞业禁止义务时的违约责任。这个文章摘自网络如有侵权请联系删除...
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