决定高管的工资，但董事会作出的报酬决定对外属于公司聘用高管发出的要约（或承诺），其中工资是要约的重要内容。高管工资虽然招聘前由董事会会议决定，但在双方签订聘任协议后（或以实际履行表示默认）才对劳动者产生约束力。因此，该董事会的决定对高管产生约束力，实际上仍遵守了 ...
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某，以辰风名义出具《申请返还土地出让金报告》，要求当地政府根据双方签署的投资协议，将辰风公司已经支付的土地出让金2257万元全部返还。当地政府将根据《申请返还 等名义从贴现企业处迂回取回占为己有 如，刘某原为某银行上海张江支行聘用的负责人，担任支行行长。在其任职期间，利用职务便利将银行应收取的贴现利息 ...
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当事人在订立合同、确定合同内容和形式等方面的选择自由。因此，双方当事人自由订立借贷协议或者一方通过证券私募并与另一方订立销售合同应属合法。 （二）自由融资 不大，一般不需要运用行政权来限制。但内部职工亦可能众多，因而以一个独立法人所聘用的员工为限。即使在一个法人内部集资，如果因人数太多而影响社会稳定亦 ...
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权益保障法》,保护女性劳动者在工作和劳动时的安全与健康,对于怀孕、产假、哺乳等女性劳动者应合理安置,不得降薪、辞退或单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议;督促用人单位严格遵守《劳动法》,保证劳动者依法享受社会保险待遇。同时,用人单位应建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位 ...
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权益保障法》,保护女性劳动者在工作和劳动时的安全与健康,对于怀孕、产假、哺乳等女性劳动者应合理安置,不得降薪、辞退或单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议;督促用人单位严格遵守《劳动法》,保证劳动者依法享受社会保险待遇。同时,用人单位应建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位 ...
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权益保障法》,保护女性劳动者在工作和劳动时的安全与健康,对于怀孕、产假、哺乳等女性劳动者应合理安置,不得降薪、辞退或单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议;督促用人单位严格遵守《劳动法》,保证劳动者依法享受社会保险待遇。同时,用人单位应建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位 ...
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2 在劳动法领域，乙方顾问为甲方提供以下法律服务：(1)?提供咨询意见、优化、起草、检查、修改、提议终止劳动合同，解雇通知和解除劳动合同的协议；(2)?协助制定、优化人力资源架构及劳动规章制度；(3)?针对个别劳动争议提供咨询意见。???3 在财税法领域，乙方顾问为甲方提供以下法律服务：(1)?提供 ...
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医疗费、护理费、鉴定费、交通费等。后就工伤赔偿问题,周某与鞋业公司未达成协议。经仲裁和法院审理,判决鞋业公司支付周某一次性工伤保险长期待遇、停工留薪 的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的,能否认定工伤的答复》中认为,用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间、因工作原因伤亡的,适用《工伤保险 ...
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当事人在订立合同、确定合同内容和形式等方面的选择自由。因此，双方当事人自由订立借贷协议或者一方通过证券私募并与另一方订立销售合同应属合法。 （二）自由融资 不大，一般不需要运用行政权来限制。但内部职工亦可能众多，因而以一个独立法人所聘用的员工为限。即使在一个法人内部集资，如果因人数太多而影响社会稳定亦 ...
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六个条件： ①双方在劳动合同中对试用期的约定应当符合法律规定； ②用人单位在聘用劳动者前，应当在规章制度中制定相应岗位的明确用工标准和条件，且通过公 ，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 用人单位通过预期通告方式解除与劳动者的关系，应当履行如下法定程序： ...
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