第四条的规定，劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金 到一个值得广大用人单位和劳动者注意，也值得仲裁员和法官深思的问题，劳动者与用人单位解除劳动关系而请求用人单位支付加班工资时，多数仲裁员和法官都根据仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-183966.html -了解详情
适用法律若干问题的解释》（以下简称《劳动争议司法解释》）。该解释是一个内容丰富翔实、论证充分到位，研究透彻、指导科学全面、充满务实，非常振奋人心的 、法规和政策规定和劳动合同约定的，人民法院应当支持。 三、劳动争议的诉讼时效缺乏救助性 《劳动争议司法解释》第三条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-183895.html -了解详情
都可以作为协商的内容。（2）协商形式。这可以由职代会确定或者集体合同约定，允许灵活多样。既可以组成协商机构也可以不组成协商机构或者进行协商机构 主要是：第一，设立正式编制。即劳动部门、工会和用人单位团体选派的劳动争议仲裁委员会委员和仲裁员，工会和用人单位团体选派的人民法院的合议庭陪审员和审判委员会委员 ...
//www.110.com/ziliao/article-183887.html -了解详情
）。由此可见，劳动争议的法律救济方式比一般民事争议的救济方式多一个程序，即劳动争议仲裁程序。程序的繁多就意味着成本的增大。 企业与员工以劳动法为依据 ，员工在签订技术秘密保密合同时，还是要注意以下几个问题： 1. 合理地约定技术秘密的范围 如上所述，对技术秘密的范围要根据法律规定的构成要件进行分析， ...
//www.110.com/ziliao/article-183804.html -了解详情
第四条的规定，劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金 到一个值得广大用人单位和劳动者注意，也值得仲裁员和法官深思的问题，劳动者与用人单位解除劳动关系而请求用人单位支付加班工资时，多数仲裁员和法官都根据仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-183736.html -了解详情
合同解除的效力就从解除权人把解除合同的通知送达给对方时生效；如果人民法院或仲裁机构做出了相反的确认即确认合同解除条件不成就，不应当解除合同，而此前解除权 的权利。其作用机理与法定解除相同，只是赖 以解除合同的条件不同：一个是约定的条件，一个是法律直接规定的条件。从各国立法来看，大陆法系德国、法国将协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-181257.html -了解详情
合同解除的效力就从解除权人把解除合同的通知送达给对方时生效；如果人民法院或仲裁机构做出了相反的确认即确认合同解除条件不成就，不应当解除合同，而此前解除权 的权利。其作用机理与法定解除相同，只是赖 以解除合同的条件不同：一个是约定的条件，一个是法律直接规定的条件。从各国立法来看，大陆法系德国、法国将协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-181128.html -了解详情
合同各方当事人共同关心的此类合同能否变更或解除、如何确定双方的责任承担等等问题做出一个初步的法律分析，希望能对房产买卖双方和居间人有所帮助，也非常愿意和关心 或仲裁机构解除合同，要求出卖人将收受的购房款本金及其利息或者定金返还买受人。 4、因房产新政调控引起税费调整，当事人对调整后税费的支付没有约定或 ...
//www.110.com/ziliao/article-166895.html -了解详情
或者其他著作权人在著作权有效期内将著作权中财产权利的全部或者部分转让给他人并依照约定或者著作权法的有关规定获得报酬的一种行为。我国修改前的《著作权法》对此未 过程在商务领域即是谈判。因此，知识产权转让谈判是知识产权转让活动中的一个常见程序。 合同谈判与合同签定关系密切。合同谈判是合同签定的前提和基础， ...
//www.110.com/ziliao/article-156467.html -了解详情
意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。合同法第93条规定了约定解除，第94条规定了解除合同的法定情形：如因不可抗力 该承包合同无效，并根据当事人的过错，确定其应承担的相应责任。但这里也有一个例外，根据最高法院《关于审理农业承包合同纠纷案件若干问题的规定（试行）》第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-155729.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务