。 【案情摘要】 申请人王某于2009年5月1日入职被申请人某公司,从事销售工作。劳动合同期限为2009年5月1日至2010年4月30日。劳动合同 劳动合同期限延长至2010年12月31日,其他内容不变。2010年12月30日,申请人提出要与被申请人签订无固定期限劳动合同,被申请人不同意,并在合同到期 ...
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。【案情摘要】申请人王某于2009年5月1日入职被申请人某公司,从事销售工作。劳动合同期限为2009年5月1日至2010年4月30日。劳动合同到期 劳动合同期限延长至2010年12月31日,其他内容不变。2010年12月30日,申请人提出要与被申请人签订无固定期限劳动合同,被申请人不同意,并在合同到期 ...
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或者其授权的代理人的签章。本案中, 仅有三份文件材料公章与其他公章不同, 公司在买卖合同中使用两种或两种以上印章的效力应如何认定?笔者认为, 关系, 这种持续性买卖关系使供货方对需求方更加信赖, 此时可能给一方当事人在后续的买卖合同签订或款项支付过程中使用两种或两种以上印章提供便利条件。 (二) 印章 ...
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某到某公司工作,岗位为质检员,月工资为1500元,双方未签订劳动合同,但公司与工会签订了期限为2008年8月4日至2010年11月13日的集体合同。自 订立劳动合同二倍工资的一倍部分16872.42元;三、驳回王某的其他仲裁请求。理由:集体合同的目的是确定一个整体上的劳动标准,而非确定具体的劳动关系, ...
//www.110.com/ziliao/article-744370.html -
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。【案情摘要】申请人王某于2009年5月1日入职被申请人某公司,从事销售工作。劳动合同期限为2009年5月1日至2010年4月30日。劳动合同到期 劳动合同期限延长至2010年12月31日,其他内容不变。2010年12月30日,申请人提出要与被申请人签订无固定期限劳动合同,被申请人不同意,并在合同到期 ...
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某到某公司工作,岗位为质检员,月工资为1500元,双方未签订劳动合同,但公司与工会签订了期限为2008年8月4日至2010年11月13日的集体合同。自 订立劳动合同二倍工资的一倍部分16872.42元;三、驳回王某的其他仲裁请求。理由:集体合同的目的是确定一个整体上的劳动标准,而非确定具体的劳动关系, ...
//www.110.com/ziliao/article-744362.html -
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行业具有劳动关系一劳一雇、劳动报酬一劳一结的特点。欠薪者与讨薪者之间的矛盾性质, 除极少数恶性事件外, 劳资冲突是涉及具体经济利益 。另一方面, 资本方凭借其强势地位有意无意地规避某些责任, 如通过劳务派遣规避签订合同, 或者签订虚假合同、阴阳合同、部分合同等, 且合同条款设定模糊, 由于资本方占据着 ...
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或者其授权的代理人的签章。本案中, 仅有三份文件材料公章与其他公章不同, 公司在买卖合同中使用两种或两种以上印章的效力应如何认定?笔者认为, 关系, 这种持续性买卖关系使供货方对需求方更加信赖, 此时可能给一方当事人在后续的买卖合同签订或款项支付过程中使用两种或两种以上印章提供便利条件。 (二) 印章 ...
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买卖二手房时,大家基本都会选择中介公司,当然也有买卖双方单独完成交易的,不管选择哪种模式,都要慎重。首先,买卖双方在签订合同前要检查签约主体的真实性,主要是 但仍有经纪公司在收完一个客户定金后,还会带其他客户看房,最后谁出价高便卖给谁,不惜与第一个客户毁约。既然这种“一房多卖”的违规操作在二手房市场上 ...
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地咨询律师该怎么办?其实,公司与业主并不存在其它法律关系,只有合同关系,凡合同纠纷,先查阅合同,再查阅法律。经查阅双方签订的商品房买卖合同之附件,第四条已 能力等均在其中;第三,涉及各个部门,既有合同管理部门(法律事务部门),也有非合同管理部门(法律事务部门以外的其他部门);第四,涉及各类合同,因为“ ...
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