管理权相分离的原则，试点法院可以探索实行人事、经费、政务等行政事务集中管理制度，必要时可以指定一名副院长专门协助院长管理行政事务。8.人民法院可以分别 处分的建议。法官惩戒委员会工作章程和惩戒程序另行制定。37.对应当追究违法审判责任的相关责任人，根据其应负责任依照《中华人民共和国法官法》等有关规定 ...
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相分离的原则，试点法院可以探索实行人事、经费、政务等行政事务集中管理制度，必要时可以指定一名副院长专门协助院长管理行政事务。 8.人民法院可以分别 处分的建议。 法官惩戒委员会工作章程和惩戒程序另行制定。 37.对应当追究违法审判责任的相关责任人，根据其应负责任依照《中华人民共和国法官法》等有关规定 ...
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管理权相分离的原则，试点法院可以探索实行人事、经费、政务等行政事务集中管理制度，必要时可以指定一名副院长专门协助院长管理行政事务。8.人民法院可以分别 处分的建议。法官惩戒委员会工作章程和惩戒程序另行制定。37.对应当追究违法审判责任的相关责任人，根据其应负责任依照《中华人民共和国法官法》等有关规定 ...
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相分离的原则，试点法院可以探索实行人事、经费、政务等行政事务集中管理制度，必要时可以指定一名副院长专门协助院长管理行政事务。 8.人民法院可以分别 处分的建议。 法官惩戒委员会工作章程和惩戒程序另行制定。 37.对应当追究违法审判责任的相关责任人，根据其应负责任依照《中华人民共和国法官法》等有关规定 ...
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联合性规范性文件，在制度建设模式上获得创新的意义。2009年2月，最高人民检察院检察委员会审议通过《关于进一步加强对诉讼活动法律监督工作的意见》（2010年初 监督的关注。检察院在这个方面已有典型案例作为其实践依据。（4）关于调解监督。调解书的监督也得到了认可。对调解书的合法性、自愿性和真实性的监督， ...
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组织，由于各方面因素的影响，有的企业劳动争议调解委员会徒有虚名，有的基层人民调解组织弱化劳动争议的调解，有的乡镇、街道没有设立相应的机构，制约了三类 ，（1）：95-97 [8] 张网成.从改革建议看我国现行劳动争议处理制度之不足[J].中国劳动关系学院学报,2008（2）,53-57 刘天沛律师：男 ...
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城市管理法治化路径？我作为中国行政法学研究会城市管理专业委员会委员，多年来一直在思考关于改善城管综合执法法律制度的实务和理论问题，现从两个方面将若干研究 措施，总结推广先进经验；（5）制订全国司法所、人民调解、社区矫正、帮教安置工作及司法行政系统人民陪审员工作的培训计划，组织编写培训教材，开展示范培训 ...
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设置和界定非专职委员与专职委员？ 第四十一条企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等， 权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益 ...
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年 【正文】 二、法院改革 2011年法院改革主要涉及完善审判管理制度、改革执行体制及工作机制、完善人民调解协议司法确认程序、提高诉讼效率、促进司法公开、加强基层 ，修改的内容不多，惩戒不够严厉，对司法公正的保障作用有限。而院长、审判委员会等监管责任的落实，显然需要法官独立的体制性保障。 《关于在审判 ...
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人民法院出版社2005年2月第1版，第139页。 [38]《中国共产党第十三届中央委员会第四次全体会议公报 》（1989年6月24日） [39] 最高人民法院、国家机构编制 干同志、肖扬同志和张福森、曹建明、段正坤同志在全国人民调解工作会议上的讲话的通知》（司发【2002】15号） [79]《仲裁法》 ...
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