同时构成侵权行为。 第三,不法行为人 实施故意或重大过失侵犯他人权利并造成他人损害的侵权行为时,如果加害人和受害人之间事先存在合同关系的,那么加害人对受害人的 方选择了违约责 任,就必须放弃侵权责任,反之亦然。那么,这就有可能导致当受损害方选择违约责任后,人身损害得不到充分的赔偿,比如被抚养人生活费、 ...
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，即使意外并非雇主的疏忽而引致，雇主仍须负赔偿责任。①福建省高级人民法院闽高法（2000）361号《审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》第56条规定：雇工 于纵容雇主利用合同这种形式合法地对雇工的生命健康进行摧残，不仅与保护公民的人身权利的宪法原则是相违背，并且违背社会主义公德。三是在实践当中，这种免 ...
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则以雇员未参加工伤保险不宜定为工伤事故为由以一般人身损害赔偿纠纷定案，并适用过错责任由雇主和雇员分担责任。2出现这种尴尬局面的原因除立法缺陷外，主要 事由。因此，即使是不可抗力，受害雇员亦应得到工伤保险待遇，体现了不可抗力发生的损害应由雇主承担的法律本意和保护受害劳动者之重要性。在侵权法上，不可抗力亦 ...
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。可以认定生死状是无效的，而且是绝对无效，因为它违背了合同法关于人身伤害不得限制责任的规定。但是，它并不意味着赛事的组织者就必然要对运动员的伤亡承担赔偿 体育运动，对于体育运动中所受的身体伤害，应适用特殊的注意标准。因此，如果对于损害的发生，运动员只有轻微的或者一般的过失，如明知要体检，但深信自己身体 ...
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审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条是关于雇员在工作中遭受人身损害的赔偿责任的规定。在我国立法及司法实践中属于新创，法官在审理人身损害赔偿 的权利不是基于雇佣合同所产生的义务，而是因其违反了法律赋予的一切人不得损害他人合法权益的普遍义务；雇主所侵犯的权利客体是雇员的人身权和财产权，而不 ...
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》第一百三十条规定：二人以上共同侵权造成他人损害的，应当承担连带责任。最高人民法院在《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第一 明确的法律或者司法解释规定被挂靠人应对挂靠人所造成的侵权事实负共同侵权责任。因而，不能简单机械的套用前述法律规定。最高人民法院《关于适用民事诉讼法若干问题 ...
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抵除因该过错造成的扩大损失部分，以减轻加害人的赔偿责任。因此《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第二款规定：适用 通行的立交桥、高架桥行进等与机动车发生交通事故的，都要依法承担部分或大部分损害后果。这样有利于提高非机动车驾驶人、行人遵守交通法规的意识，也有利于提高道路 ...
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机动车辆而肇事的情形没有明确规定；仅明确了物质损失，对被害人人身损害赔偿的责任主体问题没有规定。 4、最高人民法院《关于购买人使用分期付款购买的车辆从事 支配原则 运行支配原则是指由机动车运行的支配者承担机动车运行所产生的危险责任。因为机动车运行支配者对机动车的危险性认识最真切，控制、减少危险能力最 ...
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理解适用的不统一，影响了法律的公正性。正确认识和理解道路交通事故之精神损害赔偿的相关规定，最大限度的保护事故受害人的合法权益，显得尤为重要。 权利。 一般地说，因道路交通事故造成人身损害而承担的赔偿责任绝大部分属于侵权责任，依照《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》，对于身体 ...
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的核心内容，在校园伤害案件中，具体适用何种归责原则，直接关系到学生人身损害赔偿责任的分配，因此，准确把握好归责原则，对于处理好校园伤害案件具有 与适用》人民法院出版社 2004年1月第一版；第129页。 [2]启成：《法律责任适用全书 民事卷》中国法制出版社 1996年1月第一版；第58页。 [3]《 ...
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