都是被动地行为和不行为，从来都是将到点上班、到点下班作为其工作的准则。在这里，企业的各方主体没有共同的目标，也就没有相互作用的前提。社会最重要的 一特征，亦没有责任严格履行的法律前提。所以，科学合理比例的内部职工持股的股权结构是我国现代企业制度完善的充分条件。 第四、多元化的股权结构具有动态调整的自身 ...
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众多非《劳动法》规定的劳动者被排除在司法保护的大门外，如比照公务员制度的事业单位的工作人员、农村劳动者、家庭保姆等均不是劳动合同的主体，不受我国 我国社会稳定和谐的重大问题，也是我国劳动关系不稳定的重要因素。1997年我国国有企业职工分流及下岗人数为1274万人，其中640万人被分流，占国有企业职工 ...
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破产和职工再就业有关问题的补充通知》，对破产国有企业职工的失业救济、安置费用等问题，规定了一套政策性破产制度。随着社会的发展，新情况、新问题的不断 组成清算组或就相关问题先行请示，在破产过程中，相关部门会设置重重障碍，阻挠破产工作的进行，如拖延办理土地出让手续、房屋产权过户手续等。目前，随着改革的深入 ...
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一种与现代经济生活相适应的具有普遍意义的财产法现象，并试图通过对现代企业制度和产权交易的分析，进一步展示产权在现代商法领域中的应用前景。 [关键词]产权 是受雇于公司，而且他们的利益是与公司的兴衰成败息息相关的。管理者努力工作，公司蒸蒸日上，投资者自然受益。而且，管理专门化程度高的公司一般说来具有较高 ...
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劳动法》自颁布以来，在保护劳动者的合法权益、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度、促进经济发展和社会进步等方面都发挥了重要作用。劳动法规定了劳动者的基本 由此我们可以看出，国家鼓励工会发动职工参与到环境保护的活动中来，不仅仅是为了自身的工作环境和企业卫生条件改善，同时对企业可能影响到社区环境也就是 ...
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是企业改制的常见方式。国退民进，将原来属于国有的产权转让给民营企业或原企业职工，便引起了企业房屋所有权人的变化。这种转让的实现，转让关系中的出让人一般 与购房时的市场价之差归单位，其余归个人的办法处理。 随着产权制度的改革深入，城镇公房出售的工作已经完成，房屋的有限产权也将成为历史名词。 6、出租房屋 ...
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发生的工作场所的认定，一般应根据职工的工作职责、工作性质、工作需要、工作纪律等方面综合考虑，凡与职工工作职责相关的区域以及自然延伸的合理区域如单位提供的工 的情况下方能认定工伤。另一种观点认为，《工伤保险条例》取消了过去《企业职工工伤保险试行办法》中有关责任因素、上下班路线等条件限制，其立法本意是为了 ...
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犯罪预防部门密切联系，查找在机制转换中出现的新矛盾，新问题，建章立制，使企业职工的一切职务行为都有章可循； 充分发挥单位纪检监察及职务犯罪预防等内部监督部门 关键岗位人员及站所负责人，采用事先不打招呼、内部岗位不定期交流制度，避免他们长期在一个地方工作，社交关系复杂，图人情顾面子，置单位利益于不顾，而 ...
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市、区），32610个乡镇，428889个村，101691个乡镇企业开展了农村养老保险工作。全国参保人数为6172.34万人。农村养老保险基金积累总额为195.5亿 不是农业企业模式，但是为了避免农民因病致贫，加快农业现代化的步伐，建立农民医疗保险制度是非常重要的。其次、为农民确定一个与职工不同的医疗 ...
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一切形成了一个系统的职业病法律救济体系，为香港职业病的预防和赔偿工作提供了良好的法律制度基础。 在香港，劳动法并非独立的部门法，劳动法律关系统由民法调整 经费上加以保障；另一方面，要加强基层工会组织对于职业病救济所起得作用。例如，可以从企业工会、职工代表中选取劳动监察员或联络员的方式来加强基层组织对于 ...
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