月，袁先生等4名青年农民，被招聘到某物业公司从事保安工作，双方未签订书面劳动合同，但签订了保安管理基本制度的承诺书。在工作中按照规定工作时间为两班制， ，用书面形式通知袁先生等4名员工终止双方的劳动关系。 对此袁先生等向法院起诉，请求判令公司支付各6个月的加班工资3400余元，同时支付未提前三十日通知 ...
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月，袁先生等4名青年农民，被招聘到某物业公司从事保安工作，双方未签订书面劳动合同，但签订了保安管理基本制度的承诺书。在工作中按照规定工作时间为两班制， ，用书面形式通知袁先生等4名员工终止双方的劳动关系。 对此袁先生等向法院起诉，请求判令公司支付各6个月的加班工资3400余元，同时支付未提前三十日通知 ...
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上应限于当事人的近亲属、有关的社会团体或当事人所在单位推荐的人。服务公司的员工接受当事人的委托参加诉讼活动，其性质仍属于公民代理。虽然民诉法规定 行为，势必会影响律师业的发展，降低诉讼的效率和质量，也与公民诉讼代理制度的设立初衷背道而驰。 专家——北京大学法学院教授 傅郁林 诉讼是一种依赖于语言沟通和 ...
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）制度，规定在重整程序中债务人可以在管理人的监督下自行管理财产和营业事务，不同之处是，在经管债务人制度下同样设置有负责监督事宜的管理人。在此种情况下， ，无偿赠与的财产如果是生日、圣诞节或其他传统礼物；或者是为慈善目的向非公司的员工之外的人赠送的礼物，视为合理转让，不得撤销。我国破产法也应借鉴各国立法 ...
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仍然由原出资者保留。也就是说除了场地使用权外，该宗土地使用权的其他权能并不是公司法人财产权的构成部分。 三是在中外合资企业中，以合资企业名义向企业所在地政府 、可以给员工发工资并缴纳社保费用且公司处在盈利状态等，并以此认为公司没有出现经营管理困难，从而否认公司的解散条件已经成就。 笔者认为，解散制度中 ...
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和企业规模因素，高管权力对薪酬的影响是显而易见的。对高管薪酬与盈余管理、高管控制权的相关性研究，这一点得到进一步的印证。一般说来，高管薪酬与盈余 ]．财贸经济，2003（12）：29－35． [12]杨雄胜，等．上市公司独立董事制度实施效果实证研究[J]．财会通讯，2007（6）：3－21． [13] ...
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只允许劳动者在其一家单位上班。 用人单位制定的规章制度和奖励惩罚措施可以约束其内部员工，但未经受雇人同意却不得约束受雇人。受雇人只需要按照雇佣契约完成工作 劳动法》对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及工作时间、最低工资、休息制度、工伤保险等均有明文规定，体现国家强制力对劳动关系的干预，一定程度 ...
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严重的温室气体排放问题，避免热岛效应造成的灾害。 三、经济激励手段的选择──基金制度 自澳门开放赌权，酒店业百花齐放，除带动其它行业蓬勃发展外，当中衍生出的各种 ，要不以更高的售价转嫁给消费者，要不就给予相同工作量和工作条件下的员工更少的工资，以免使公司与股东因推行节能而使获利减少。笔者认为，公司承担 ...
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险性质的界定。机动车事故责任强制保险与商业性机动车第三者责任险是不同的责任保险制度。在交强险出台前，保险公司承保的机动车第三者责任保险是商业保险，保险公司 来解决。 7、退休等人员的误工费的问题。在道路交通事故中，受害人在工资收入并未减少的情况下，可否主张误工费？根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...
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风险交流方案[40]：要求雇主必须的以新员工培训等方式告知雇员工作相关风险，工人就可以关于风险信息做出放弃工作或要求更高工资的反应，从而构成对雇主改进工作 立法机关和法院的严格临管，这些公司担心严厉的州法。他们宁可要不那么严厉的联邦法。[46]同样道理，虽然信息交流制度本身并没有配套的强制惩罚，但是 ...
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