司法鉴定所参照《工标》出具《司法鉴定检验意见书》认定原告的伤残等级为九级伤残。被告彭某乙申请重新鉴定原告的伤残等级，双方经抽签确定鉴定机构为芙蓉 参照《中华人民共和国侵权责任法》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》审理，与除职工工伤外的一般人身损害赔偿适用同样的赔偿标准。而 ...
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。2004年初的中央1号文件《中共中央国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》（以下简称意见），第一次明确认定进城就业的农民工已经成为产业工人的重要组成部分 加班，不给超时劳动报酬，高强度超时工作对农民工身心造成极大伤害，致使工伤事故频发。 五是工作环境恶劣，缺乏劳动保护：劳动安全卫生权是指劳动者 ...
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遭受人身损害，劳动者或其近亲属请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，权利人 后，就未能弥补的损失部分提起民事诉讼的，应当予以审理。 28关于当事人超时限举证、超时限提出有关申请的处理 被告在庭前、当庭提出初次答辩意见，或对原 ...
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除名等纠纷属于形成之诉，也不得适用法院调解；第（五）项关于劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的支付属于给付之诉，可以适用法院调解。3 协议或者调解协议的内容制作判决书的，人民法院不予支持。当事人自行和解的案件可以申请人民法院根据和解协议制作调解书。由于消费者权益保护案件主要是损害赔偿案件，且法院 ...
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适用法律确有错误的；仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的；人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。当然，人民法院裁定不予执行仲裁调解书 非终局裁决处理，同时，对于终局裁决事项一并进行实体审理。 十四、关于提起诉讼与申请撤销仲裁裁决冲突的处理 尽管《调解仲裁法》规定了一裁终局制度， ...
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日作出了维持福建省医疗事故技术鉴定委员会鉴定的鉴定。为此，原告家属以第一医院申请鉴定增加费用为由将其索赔额增至476万。 3、判决：判决被告龙岩市第一医院 的竞合，即原告存在两个请求权。原龙化集团公司的生产安全事故致原告工伤，龙岩市第一医院的医疗事故又致其成植物人，原龙化集团公司与被告龙岩市第一医院 ...
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劳动争议案件有两类，一是小额案件，即仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当事人申请仲裁时当地月最低工资标准十二个月金额的财产争议；二 随着书面异议的提出而失效，如果不提，则将具有执行力）四、关于劳动关系的确认问题12、在认定用人单位与劳动者之间具有劳动关系时，可考虑下列因素：（1） ...
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日作出了维持福建省医疗事故技术鉴定委员会鉴定的鉴定。为此，原告家属以第一医院申请鉴定增加费用为由将其索赔额增至476万。 3、判决：判决被告龙岩市第一医院 的竞合，即原告存在两个请求权。原龙化集团公司的生产安全事故致原告工伤，龙岩市第一医院的医疗事故又致其成植物人，原龙化集团公司与被告龙岩市第一医院 ...
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的行为，笔者认为其法律性质是一种行政确认行为。申请人对其认定不服的，可依法申请复议或者提起行政诉讼。 从上述规定来看，笔者认为存在以下问题：1. 社会保险经办机构按照基本医疗保险规定支付； 3.见义勇为人员所在单位应当参加而没有参加工伤保险、基本医疗保险的，由单位支付； 4.无工作单位或者单位支付确有 ...
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劳动者劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的裁决，依法提起诉讼的，人民法院不予受理。 用人单位不履行上述裁决中的给付义务，劳动者依法申请强制执行的， 法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。 前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院 ...
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