；其次，应对《劳动法》进行具体的修改，使它能够更好地保护广大农民工，同时要制定与之配套的劳动合同法、集体合同法、工资法、劳动保护法、劳动监察法、劳动争议处理法等。 在劳动法或相关配套法律法规中，应规定不准歧视农民工的用人原则；农民工劳动争议处理费由用人单位预先垫付 ...
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；其次，应对《劳动法》进行具体的修改，使它能够更好地保护广大农民工，同时要制定与之配套的劳动合同法、集体合同法、工资法、劳动保护法、劳动监察法、劳动争议处理法等。 在劳动法或相关配套法律法规中，应规定不准歧视农民工的用人原则；农民工劳动争议处理费由用人单位预先垫付 ...
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（三）对拖欠农民工工资的案件，在适用法律规定、时效制度时适当予以放宽，尽量适用简易程序，节省农民工的诉讼时间和成本。对有证据证明农民工与用人单位存在劳动关系 当地法院也可协同参与，向农民工传授劳动法及劳动合同法等相关知识，使其认识到在外打工签订劳务雇佣合同的重要性，增强其自我保护意识。 作者： 牛毅刚...
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理由如下：第一，玩家在获取虚拟财产的过程中，投入了大量的智力劳动和时间。从尊重玩家劳动和创造力的角度出发，虚拟财产理应归玩家所有。第二，玩家在获取虚拟 确实违反了合同约定，导致合同目的不能实现，根据《合同法》第94条有关合同法定解除条件的规定，游戏服务商有权解除合同，停止玩家游戏账号的使用。玩家与游戏 ...
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个人名义雇工也不在少数。如不将其纳入《劳动合同法》的调整，就会导致非法组织或个人雇佣的劳动者的权益得不到有效的保护。据统计，以工伤事故赔偿纠纷立案 层层转包，直接招用农民工的主体往往不具备《劳动合同法》规定的用人单位主体资格，甚至是以包工头个人名义雇请农民工，而有用人单位主体资格的建筑施工企业又拒绝与 ...
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不服仲裁裁决才能向法院提请诉讼。根据劳动合同法等法律，劳动仲裁申诉是有时效规定的，逾期可能丧失法律对其合法权益的有效保护。而相当一部分人并不是很清楚相关 保护被侵权者。在法定的法律救济期限内，权利人不行使权利，没有做出相应的维权措施比如仲裁或诉讼等，一旦该法定期限过去，那么被侵权者将无法取得法律的有效 ...
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法规趋于一致。 [73] 第100条甲第1款规定：理事会应依据第189条乙中的程序并同经济和社会委员会协商后，采取措施以使那些以内部市场的建立和 规则。欧盟民法典草案充分吸取以往的经验，将对消费者和其它弱势群体的保护列为草案的主要内容之一。因此，对于该草案合同法部分，有学者指出这是一部保护性的合同法（ ...
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平等就业权，同时，国家通过包括禁止就业歧视、特殊群体就业保护、就业培训和就业社会保障等在内的多种手段和措施保护劳动者享有实质上的平等就业权，平等就业权是形式上 实现社会公共利益的最大化，彰显社会本位。参见许建宇：《有利原则的提出及其在劳动合同法中的适用》，载《法学》2006年第5期，第91页。 [8] ...
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职工的生存；其三，梁慧星坚持《合同法》第286条所规定的权利应优先于约定抵押权的第三个理由是建设工程是靠承包人的劳动和垫付资金建造的。如果这一理由 以往，虽屡禁不止，但承包人还为所垫资本能否收回而有所顾忌。现在，有了《合同法》第286条的保护，承包人承接工程为零风险，还有什么不敢垫资的?可见《合同法》 ...
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属违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营的规定。 其次，《合同法》第五十二条规定，有下列情形之一的，合同无效：一方以欺诈、胁迫的手段 也理应优先。《破产法》第三十七条规定，破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；破产企业所欠税款；破产债权。虽然题 ...
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