职工这一平等主体之间的利益争议，不涉及公共利益，国家行政权力不是必须介入对其进行行政管理，不必以行政确认方式认定工伤。 【《工伤保险条例》第十七 各项费用。第七，法院具有工伤确认的基本权限。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，劳动关系状态下工伤职工适用《工伤保险条例 ...
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，因为公益诉讼保护的利益是公共利益，但有的案件的固有属性是民事，行政行为违法侵犯国家利益和社会公共利益则属于行政的范畴；提起民事公益诉讼的被告是实施 情况下，人民检察院、其它国家机关为维护公共利益，可以对实施侵害人提起禁止侵权、赔偿受害人损失的民事诉讼。社会团体在得到受害人授权的情况下，也可以提起前款 ...
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，鼓励劳动者依法维权。最后,司法部门应开放劳动者对监管部门不作为的行政诉讼，推动监管部门依法行政。 【参考文献】1、王泽鉴：《民法学说与判例研究》， 中国 规制——中国社会保障法制探究》，中国法制出版社2003年版4、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》5、曹艳春：《工伤损害 ...
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简称《行政复议法实施条例》），制定本办法。第二条依法向国家食品药品监督管理总局申请行政复议的案件，其受理、审理、决定等，适用本办法。第三条国家食品 其在行政程序中向被申请人提出申请的事实；（三）一并提起行政赔偿申请的，证明其因被申请具体行政行为受到损害的事实；（四）其他依法应当由申请人承担举证责任的 ...
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瑕疵行政行为的各种处理方式； 此外，还要规定申请复议、行政诉讼、行政补偿和行政赔偿等行政救济的主要途径和方式。 笔者认为，统一的基本行政法，至少要解决这 松年主编书，第511页。 [31]参见于安:论协调发展导向型行政法，《国家行政学院学报》2010年第1期。 [32]王锡锌:正当法律程序与最低限度的 ...
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行政机关应当依法给予补偿,但在该法的责任条款部分却无具体内容。同时，我国《国家赔偿法》及行政诉讼配套制度对此的规定也处于缺位状态，因此如何依法补偿、补偿的 行政行为违法为第一诉讼请求，并附带提出要求行政赔偿的诉讼请求，这样，如果被诉行政行为经审查不存在违法性问题，法院往往判决驳回原告的诉讼请求，导致的 ...
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法律关系是社会保险征缴部门与用人单位之间管理与被管理的行政法律关系，用人单位违反该义务是向国家承担行政责任，而不是向劳动者承担责任。现行法律没有规定 的全部损失，但却能抑制用人单位的违法行为，同时防止企事业单位因大量社会保险赔偿案件陷入经济困境，从长远来看可实现惩治用人单位违法行为，保护劳动者合法权益 ...
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作出规定，但是，2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害， 伤残就业补助金，而医疗费、护理费、伤残补助金等均由工伤保险基金中支付，这种行政法规上的差异，也进一步说明了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金与医疗费、 ...
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其中给当事人造成重大损失的，应当承担赔偿责任。十七、律师在办理重大、疑难、复杂的刑事案件过程中，遇有司法行政机关或律师协会规定需要报告、请示 律师职业道德的情况下进行协调处理。4、对于委托人或者其他人准备或者正在实施的危害国家安全、公共安全以及其他严重危害他人人身、财产安全的犯罪事实和信息应当立即检举 ...
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其中给当事人造成重大损失的，应当承担赔偿责任。十七、律师在办理重大、疑难、复杂的刑事案件过程中，遇有司法行政机关或律师协会规定需要报告、请示 律师职业道德的情况下进行协调处理。4、对于委托人或者其他人准备或者正在实施的危害国家安全、公共安全以及其他严重危害他人人身、财产安全的犯罪事实和信息应当立即检举 ...
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