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待遇。豆业公司作为企业依法应当为小李办理工伤保险而未办理,应按照《工伤保险条例》的相关规定向他支付各项工伤待遇。 据此,法院判令豆业公司支付小李 成立 据经办法官介绍,本案的焦点在于学校实习生在实习单位工作期间受伤是否应认定为工伤。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人 ...
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一、赔偿依据: 1、《工伤保险条例》 2、《四川省工伤赔偿标准一览表》 3、《四川省工伤保险条例实施办法》 二、计算标准: 根据2009年劳动统计年报并经 合同):16个月工资 3、医疗费:以实际发生为准 4、护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;经鉴定需要护理的,按照 ...
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才能为你估算大约能赔偿的数额 二、工伤赔偿具有典型的地方性特点 《工伤保险条例》第三十四条规定:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位 :“劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。” 也就是说, ...
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,必须搜集的3类证据(清单)超详细!!!依据《工伤保险条例》第14、15、18条规定,职工身份是工伤认定并享受工伤待遇的前提性条件,而职工身份主要体现在 代表人或主要负责人协商谈判具体事宜时的手机短信往来和电话录音。二、搜集构成工伤的证据1、在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在 ...
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法院发现原审判决中遗漏了必须参加诉讼的当事人即被告的上级社保机构,而且当地企业不定期补缴工伤保险费用为当地社保机构长期认可,已经形成惯例,遂认为本案中社保机构拒绝支付保险金不符合社会保险法及《工伤保险条例》。最终,在法院的协调下,县社保机构及其上级社保机构同意支付工亡赔偿金,并与 ...
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六天中无论其身处何地何处(列车上、折返站),均计算在工作时间内。其次,《工伤保险条例》第十四条第二项规定:“工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害的,应当认定为工伤”。公寓是客运段安排列车员间歇的地方,此处应是工作地点,属列车的延伸。在返程中的间歇 ...
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和社会保障局,各有关单位:为保障完全丧失劳动能力的工伤人员的基本生活,根据《工伤保险条例》(2010年国务院令第586号)的规定,经市政府批准,决定对 1日起执行。 以上是北京时开特约赔偿专家张峰律师为大家准备的2014年工伤护理费赔偿标准,希望可以对大家有所帮助,如果大家还有别的疑问,欢迎来电咨询: ...
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事故,是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。依据《工伤保险条例》相关规定,工伤分为两大类,一类是应当认定为工伤的 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。而“视同工伤”的有三种情况:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48 ...
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xx河南鑫苑律师事务所接受陈某某委托,指派我作为申请人陈某某诉被申请人某某有限公司工伤赔偿劳动争议一案代理人。根据申请人、被申请人的举证和质证,经过仲裁庭调查及 被申请人处工作,因工作原因导致身体受到伤害,根据《工伤保险条例》等规定应依法享受相应的工伤保险待遇,被申请人应当依法予以赔偿。第三,关于经济 ...
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、路产赔偿费等间接物质损害数额的合法计算;交强险、第三者责任商业险等保险理赔数额的合法计算;驾驶员、雇主、驾驶员所在单位、挂靠、出租人、发包人、出借人 :“司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生交通事故导致本人伤亡,也应认定为工伤”。 (3)《工伤保险条例》第十六条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤 ...
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