一个法院来审理，后者则是指把不同法院已经受理的针对同一个债务人的执行案件集中到一个法院来执行。 在审判阶段，实行集中管辖的目的在于便于法院掌握多个案件的 ]纠纷的快速解决符合当事人诉讼外的利益，它使得当事人能够尽早从诉讼中解脱出来，把时间用于工作和休息。当事人在决定是否在调解中做出让步时，往往会考虑到 ...
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。据此，一个劳动争议可能历时一年以上的时间才能得到最终生效的判决，有的案件甚至耗时长达三年之久。试问，处于弱势的劳动者在失去了维持生计的工作之后，他们 两审几乎用尽了所有的争议解决手段，审理期限长，重复劳动多，纠纷得不到及时解决。 2．不利于当事人合法诉权的保护。根据现行法律，提起劳动诉讼的权利只有在 ...
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教育所体现的公平视为起点上的公平或基础性公平。毋庸置疑，如果这种起点上的公平得不到保障或在起点上存在不公，就会随着受教育者的成长而不断放大。因此，保障 的设计上也存在着不足。它没有建立强有力的义务教育督导制度。尽管新法第8条对教育督导工作做出了规定，但是，该规定只是一个一般的、概括性规定，它只是简单 ...
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我们暂且不论其用人单位补发工资的真实意图，就论数字727就低于2011年度北京市最低工资标准！ 3，提供的电子邮件为打印件，没有其他证据来证实该打印“ 人身份的合法性，计算机系统的操作是否按严格的流程进行操作，计算机系统的维护和调试使计算机系统处于正常工作状态。这里涉及到一系列复杂的法律问题，如创制人 ...
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计征。 所谓分项计征是指个人的收入，根据不同的收入来源和性质，把所得分为工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用所得、利息股息红利所得、财产 标准，超过400元的就纳税。可是这种境内外两套扣除标准不合适，因此到1993年又合并为一个标准，即境内外居民都实行800元的费用扣除。1993年以来， ...
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问题。审判实践中经常遇到的一个问题是：法院能否依职权判令实际履行劳动合同？我们认为，实际履行制度的适用，以当事人行使请求权为前提，是否要求违约方继续履行合同， 中出现很多困难，从而造成劳动者以及用人单位的合法权益都得不到很好的保障。所以本人仅就自己在平时工作学习中所了解的几个问题谈出一些看法，希望能够 ...
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，但也会导致一些农村教师发不出工资，穷孩子上不起学。贫困家庭因缺少知识而无法改变命运，弱势者更加弱势。面对一些在事故中得不到应有补偿的工人，你能指责 和贩假者可能在城市中从事过出卖廉价劳动力的工作，卖淫或贩假一天几百元的收入相当于他们过去一个月的收入，一旦从中尝到甜头，他们很难再有自觉守法、勤劳致富的 ...
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也是可列举的权利。但与生俱来的人格权是否可以通过法律或者当事人的意志来列举？我们认为，在未受到侵犯时，人们通常意识不到自己终究享有多少人格权，一但受到侵犯 享有焚烧国旗的权利或人们并不享有焚烧国旗的权利；也没有人主张从平等保护中正好推导出排斥妇女从事某类工作的法律违反宪法或符合宪法。 也许从语义上理解 ...
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医疗事故损害赔偿案件中，如果发现没有违反第一个标准，则要依据事实判定医疗机构及其医务人员在对患者进行医疗活动中，是否已尽到符合其相应专业要求的注意、 期间受到损害的事实。1、受害人的病历和相关票据；2、受害人上年度平均工资；3、医院所在国家机关一般工作人员出差伙食补助标准；4、医院上一年度职工平均工资 ...
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2004年，通过熟人介绍，老王到一家私营企业做门卫工作，与公司未签订协议，口头约定每月工资是1000.00元。在2007年8月的一天早上老王到单位 老王这样的案例较普遍，大多数用人单位与返聘人员不签订用工协议，只是口头约定每月工资，产生争议在维权时没有任何依据。也有的用工单位与返聘人员签订协议没有区分 ...
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