金国华、汤啸天编：《信访制度改革研究》，法律出版社2007年版，附录二。 [18]例如，审理知识产权案件的宋鱼水法官的调解率为70%，另一位审理商事 13日5版。 [40]《人民法院量刑指导意见（试行）》，《关于规范量刑程序若干问题的意见（试行）》（2010年10月1日起试行）。 [41]《人民调解法 ...
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下，福建省纪委在2002 年5 月发出通知，要求全省各地、各单位全部无条件撤销已经设立的廉政账户，后其他各省市的廉政账户制度亦相继消亡。但在2006 年开始 一直延续下来。对此，两高在2007 年7 月《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》中区分两种情形作出了规定：国家工作人员收受请托人财物后 ...
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，诸如企业职工下岗、整体拖欠职工工资、买断工龄等法院则认为是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的 受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决 ...
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作一审受理为宜，其依据为最高人民法院《关于当事人对仲裁协议的效力提出异议由哪一级人民法院管理问题的批复》（法释[2000]25号）中答复，该答复规定：当事人 的规章、政策，以弥补劳动法的不足。如《工资协商试行办法》、《劳动力市场管理规定》、《失业保险条例》、《职工基本医疗保险制度》等，但这些规章制度 ...
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年8月，甲公司印发了《关于发布劳动用工暂行规定等制度的通知》（以下简称用工通知）。用工通知第六条规定：“原办理60%工资离岗退养人员由各单位通知其 ，同时，职工离开工作岗位。5、参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]第13号，自2001年4月27日起施行，以下 ...
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。一般来说，在处分职工时，要做好思想工作，处分决定要直接通知本人，要听取本人的意见。但是，接受处分的人，同意这个处分还是不同意这个处分，不能影响企业处分 工会第九十八条第二款规定：“在董事会研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，工会的代表有权列席会议，董事会应听取工会的意见 ...
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授权国务院或其他行政机关另行对收费问题做出具体规定。必须指出，现实中各行政机关普遍直接以财政部、国家发展改革委颁布的通知、复函等规范性文件作为依据， 的行政规范性文件《水资源费征收使用管理办法的通知》（财综〔2008〕79号），呈现出制度束的特征。与前述行政事业性收费一般性规范整合或立法考虑有所不同， ...
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中的难题，充分理解民法理论、准确适用现有法律法规，将两者完美衔接是解决上述问题的应有路径。五、资中县鸿基矿业公司、何盛华与吕志鸿劳务承包 纠纷案中，临钢公司以合作勘查作业区位于新疆塔什库尔干野生动物自然保护区为由通知解除合同，金核公司回函拒绝。新疆维吾尔自治区高级人民法院一审判决临钢公司解除合同行为 ...
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研究，报厂职代会第11次联席会通过，报W 市政府后，下发《关于调整退休职工工资的通知》，从1998年1月1日起，在保证退休职工基本养老金按时足额发放的 ： 关于您所提最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第五条是否适用于本案的问题。第五条规定：劳动仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新 ...
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数额标准，不超过受诉法院所在县（市）人均年收入的10-20%（相当于一个月或两个月的工资）。立法也可以将各地法院辖区内人均收入、消费 , 37 U.S.F. L. Rev. 315, 317 (2003). [5]（日）小岛武司：《诉讼制度改革的法理与实证》，陈刚，郭美松等译，法律出版社，2001年， ...
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