就是蛮横无理的。 主管部门,谁主管谁呀? 第二十四条工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议 领导与单位领导以各种理由和借口经常在一起推杯换盏、推心置腹。 原因很简单:工会根本就不是我们职工基于自由意志而产生的,工会根本就不掌握在我们职工 ...
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来确定企业是否存在,张五常在《企业的合约性质》一文中认为我们并不确切地知道企业是什么。但他们均承认了企业的合约特点,企业合约的意义在于其 法学,2002(1) [4] 王保树,崔勤之。 中国公司法[M]. 北京:中国工人出版社,1995,130 [5] 爱因兰德。新个体主义伦理观[M].上海:三联书店 ...
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股东投入的、能够形成所有权的公司财产进行考察,也就是说,公司财产权或者是所有权,或者是他物权。同时,我们相信,即使仅对此加以考察,对于认识其他公司财产权性质也有 一家由国家经营的辛迪加,他认为,在社会主义社会里,全体公民都变成了国家(武装工人)的职员,全体公民都成了一个全民的、国家的辛迪加的职员和工人 ...
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(一)要贯彻人民的意志,维护人民主权。列宁曾经讲过:对我们来说,大多数人的意志永远是必须执行的,违背这种意志就等于叛变革命。[3]坚持人民性、坚持社会性 自己可以去找法官,可以去找监督员,可以去拉关系、走后门,可以去请律师,但是工人整天要上班,不上班还要被扣工资,还要接受处罚,他根本没有时间更没有钱 ...
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所造成的贫富悬殊、产业差别等分配不均衡现象所引发的再分配需求。我们所说的公平,也不是指社会财富的平均分配,而是指利用国家经济能力,在调整产业结构 所在。[1](P10)社会化大生产使人在社会关系中摆脱了生产中的孤独性,将许多工人和许多生产资料有机结合起来,突破了个人体力、智力的局限,产生了无限大的体力 ...
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才出现了全世界第一份议会对市政府开支进行详细监督审查的现代预算案。假如我们承认政治制度不是一个针对自然界、而是针对统治者的驯服过程。那么把1911年的清政府 严峻的问题:比如非法制造假冒伪劣产品,诚信缺失的问题;比如非法雇佣童工、对工人的劳资、工作时间、劳动安全不能保障问题;比如对私营企业偷税、漏税 ...
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到被迫向外寻找出路的中国居民多得惊人,那末你就会懂得从东方威胁着我们的危险是多么巨大了! 简言之,巴枯宁在这几段向俄国沙皇献策的谬论中, 更不可能接受美国建立在基督教基础之上的伦理道德标准;华工的大量涌入,造成了同美国工人抢饭碗的紧张态势,云云。 尽管当时也有若干正直的美国议员批评此项法案违背了美利坚 ...
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,我们很快就能接触到法典编纂所赖以寻求的背景。 1、毫无疑问,判例法的发展一定会达到一个崭新的阶段。实践中,它在雇佣者的义务和工人的 罗斯柯庞德(RO6coe Pound,1870一1964),美国社会学法学的创始人和主要代表人物,是20世纪西方法学界权威人物之一。 【注释】 [1]本译文选译于庞德《 ...
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产生过程中,先商后民,当商法出现时,普通的民事法还是封建法,远不是我们今天所谓调整平等主体关系的法。商和商法的发展导致社会革命、民事革命人生而平等 首先,社会阶级和阶层的划分,与法的调整是否采取主体标准之间没有必然联系。过去没有工人法、农民法和知识分子法,新的划分也未必需要某种主体法。经理人员本来就不 ...
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生产成本低下的合作伙伴,而损失最大的是我国的那些加工企业与工人。 当然,美国对我国发起像中美轮胎特保案这种贸易战是我们所无法控制的事。我们只能 美法律的不同体系(中国属于大陆法系,美国属于英美法系),加强这方面法律知识更是迫在眉睫。其次,创新办学思路,加强校企合作。由于目前各大高等院校对不同专业教学的 ...
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