通过授予独占权的方式给信息提供者以补贴。总之，著作权制度可以补偿作者的劳动消耗，激发作者的创造热情，丰富人类的文化食粮，促进社会精神文明和物质文明的 作品的法定许可制度实施以来，争议不断，主要集中于广播电台电视台未能及时向著作权人支付合理报酬这一问题上。国家版权局2012年3月公布的关于《著作权法》 ...
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.1 劳动保护承包人应按照法律规定安排现场施工人员的劳动和休息时间，保障劳动者的休息时间，并支付合理的报酬和费用。承包人应依法为其履行合同所雇用的人员办理必要 支付分解表。（3）发包人逾期未完成支付分解表审批的，也未及时要求承包人进行修正和提供补充资料的，则承包人提交的支付分解表视为已经获得发包人批准 ...
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第二条建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。” 第三条：“建设工程施工合同无效，且建设工程 引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同 ...
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第二条建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。” 第三条：“建设工程施工合同无效，且建设工程 引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同 ...
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应当与劳务派遣单位在劳务派遣协议中明确实行特殊工时制度的岗位、人数、期限和劳动报酬等，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得 ，继续实行特殊工时制度的； （三）审批机关撤销审批或者批复决定到期失效后，未及时停止实行特殊工时制度的； （四）未经过民主程序、提供的第十三条 ...
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革命中，我国的稿酬制度被当作资产阶级法权最顽固的一个堡垒而彻底摧毁，作者的劳动报酬完全被剥夺，稿费被全部取消，许多作者都遭到了政治迫害，严重打击了作者 。相反，如果确定了付酬标准，则作者与作品使用人可以据此及时达成作品使用协议，形成合理的报酬支付机制，减少当事人之间的矛盾，提高作品交易的效率，从而促进 ...
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。“本单位职工工资总额”，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，有两点需要强调：一是支付的对象是全部职工，包括农民工、临时工等建立 行为的种类 （1）未按照规定履行社会保险法定职责的。社会保险法规定，社保经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据；及时为用人单位建立档案 ...
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报载，一些单位规定按时发放工资，一部分农民工为了图省事，或者防止丢失，竟然主动放弃及时付薪的权利，自愿集中领取，给那些蓄意违规的单位以可乘之机。 （二）、 。所谓最低工资是指劳动者在法定的工作时间内履行正常劳动义务的情况下，由其所在用人单位支付的最低劳动报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定： ...
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； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条 用人单位不得 条 本条例所称工资，是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定，由用人单位承担 ...
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上加入了其劳动创造的结果的事实而将工作物区分为材料与承揽人的劳动（其价格表现为定作人支付的报酬）两部分，对这两部分的风险分别实行不同的规则。如《 工作成果因意外毁损的，承揽方无权请求赔偿其完成的工作也无权请求赔偿其支付的费用。但定作方未及时接受工作成果的除外。因意外造成的材料毁损，由提供方承担后果。” ...
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