改革与完善劳动教养制度呢？关键的问题是要使社会治安对劳教工作的需要建立在符合法制，保障人权的基础之上。为此，应加快劳教立法步伐，着重解决好以下 由于进行行政诉讼时，劳教人员几乎都处于劳教期间，因此应当规定劳教人员有权通过合法途径行使用诉讼权利，可以委托代理人（包括律师）代为起诉、上诉，行使辩护权。另外 ...
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包括因为诉讼而产生的各项费用，还包括为诉讼花费的时间、精力。对于当事人来说能通过有效便利的途径，解决争议和纠纷，迅速恢复权利义务关系的正常状态，解决纠纷 ，要以法院调解为主体，人民调解为基础，多种调解机构共同联动，以司法、劳动、工会、教育、妇联、公安等部门及乡镇司法所、村民委员会为辅助，全力化解矛盾 ...
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其他中介机构相互配合，将各自了解到的情况和资料相互通报，共同探讨解决问题的方法和途径，使项目能保质保量的顺利完成。15.3 律师清理破产财产，应当认真 劳动合同以及相关协议的样本；审阅已有或正在进行的劳动争议纠纷调解、仲裁或诉讼文件，并要求破产企业提供职工基本情况以及为职工缴纳社会保险及住房公积金情况 ...
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的审理意见（2002年） 上海高院关于民商事审判中适用《中华人民共和国合同法》若干问题的处理意见 上海高院关于通过劳动争议处理途径解决非法用工单位发生事故伤害赔偿纠纷的意见 上海市劳动合同常用条款解读 上海高级法院关于审理抚育费、赡养费等案件若干问题的研究纪要 上海市高级人民法院民一庭关于审理劳动 ...
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收回农民的土地承包证书等引发的农民土地确权诉讼也随之逐年增多等，都易引起群体性纠纷。 （二）劳动争议引发的涉讼群体纠纷。目前，劳资双方形成的群体性劳动争议案件 ，在法院和群众中建立一座桥梁和一条纽带，平息群众矛盾，帮助法院寻求解决问题的途径。 （四）试行涉讼群体纠纷的个案先行判决机制。由于涉讼群体纠纷 ...
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包括因为诉讼而产生的各项费用，还包括为诉讼花费的时间、精力。对于当事人来说能通过有效便利的途径，解决争议和纠纷，迅速恢复权利义务关系的正常状态，解决纠纷 ，要以法院调解为主体，人民调解为基础，多种调解机构共同联动，以司法、劳动、工会、教育、妇联、公安等部门及乡镇司法所、村民委员会为辅助，全力化解矛盾 ...
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包括因为诉讼而产生的各项费用，还包括为诉讼花费的时间、精力。对于当事人来说能通过有效便利的途径，解决争议和纠纷，迅速恢复权利义务关系的正常状态，解决纠纷 ，要以法院调解为主体，人民调解为基础，多种调解机构共同联动，以司法、劳动、工会、教育、妇联、公安等部门及乡镇司法所、村民委员会为辅助，全力化解矛盾 ...
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，基层法院诉讼费用大幅下降。劳动争议的诉讼费用只需10元便能立案。打官司的成本显著下降，有些纠纷可以通过其它途径解决，由于诉讼费的下降，人们 又大的案件，成立相应的合议庭进行专业化审理。例如交通事故赔偿案件合议庭，劳动合同纠纷案件合议庭，医疗损害赔偿案件合议庭。对案件分门别类实施专业化分工，提高审判 ...
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影响，企业主则享有投资和扩大生产的有利条件。由于纠纷很多，这个协议规定了解决劳资纠纷的程序、机构等等，对企业主的管理特权作了一些限制。协议规定双方 一个先进法治和政府高效廉洁之地区。在信息公开方面，可以通过立法规定强制要求劳动争议仲裁委员会、人民法院在其各自网站及时公开所有裁判，促进裁判质量之提高，为 ...
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行政诉讼中的作用越来越突出。正确运用利益衡量方法不仅能够化解各种利益纠纷，顺利地解决行政争议，而且能够使案件取得较好的社会效果。尤其是在和谐社会的要求下 诉讼，如因农村土地征收、城市房屋拆迁、企业改制、劳动和社会保障、资源环保等社会热点问题引发的行政争议。由于这类群体性案件涉及的利益复杂，社会影响面大 ...
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