五条公民的合法财产受法律保护，禁止任何组织或个人侵占、哄抢、破坏之规定，应依法认定无效。（二）被告某集团公司章程第十七条中职工因解除劳动合同或其他情况 转让股东权的行为无效。受案法院认为股权非经权利人的意思表示或法定的强制执行程序不能变动；当事股东未被通知参加或者投票表示反对（或弃权），该股东会决议对 ...
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五条公民的合法财产受法律保护，禁止任何组织或个人侵占、哄抢、破坏之规定，应依法认定无效。（二）被告某集团公司章程第十七条中职工因解除劳动合同或其他情况 转让股东权的行为无效。受案法院认为股权非经权利人的意思表示或法定的强制执行程序不能变动；当事股东未被通知参加或者投票表示反对（或弃权），该股东会决议对 ...
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范畴则司法权不宜介入进行干涉。 10、第十条是对无民事行为能力人提出离婚程序问题如何处理的规定 最高人民法院民一庭经讨论认为，限制民事行为能力无论结婚还是 的费用从性质上说说属于保障性质而非劳动报酬性质，因此，不应统计为工资”。可见，买断工龄款与解除劳动合同经济补偿金亦有不同之处。广东省高级人民法院 ...
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》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。 2、合同内容 《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位与被 派遣及其相关的法律法规，从根本上保障劳动者合法劳动权益的实现。包括：1、严格劳务派遣组织市场准入条件，对其资格认定及设立程序作出相应的法律规定。2、明确劳务 ...
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裁决问题作了规定。行政仲裁的范围极其广泛，门类齐全，包括经济合同纠纷仲裁、技术合同纠纷仲裁、劳动争议纠纷仲裁、消费纠纷仲裁、价格争议仲裁、著作权纠纷仲裁、 ，赋予行政仲裁机构最终裁决权，试图摆脱法院之监督；其三，行政仲裁的程序不规范和不公正。无独有偶，这些问题在英国行政裁决制度发展史上也出现过。历史上 ...
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安排的有报酬的劳动为由，驳回张某的申诉请求。张某对该裁决不服，遂诉至原审法院。[审理结果]一审法院认为：甲公司与某宾馆订立装饰工程施工合同后，即与 关系和雇佣关系不好判断，导致这种结果的原因是建筑行业用工不规范，为了规范建筑行业合法用工，保护农民工的合法权益，在案件实际处理过程中，根据个案的具体情况， ...
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的当事人；（4）反歧视原则的限制，即与不同的人分别订立的数个合同，其内容不得形成不合理的区别对待，即不得予以歧视。依据这些原则性条文，使法官 行业协会等利益代表方进行充分沟通、充分实践，待立法时机成熟后，再启动立法程序。有参考价值的是，去年成都市消费者协会与成都餐饮同业公会联合推出《成都市餐饮行业企业 ...
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规定，原则上应准许变更或撤销，但又没有规定变更或撤销的条件和程序。笔者认为，夫妻财产契约在订立生效后可以变更或撤销，但变更或撤销必须经夫妻双方意思表示一致方可 婚前的约定不是本法十九条所称的夫妻约定，即主体不合法。另一种意见认为不论是在婚前还是婚后签订的财产约定协议均应视为是夫妻对财产的约定。如果限定 ...
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不同于血缘基础上的家庭、也不同于所谓的“法律共同体”。而成员资格的确认程序在法律意义上又有差异，企业成员资格一般是通过契约的订立而获得的，而学生身份 规定的特殊规则，都可以作为合同条款（格式条款）来对待。若认为学校管理行为（诸如教学组织、事务性管理等）违反这些规则而侵犯其合法权益，学生完全可以以违约 ...
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的、无明确保护标的而与员工签订竞业禁止条款，从而限制员工的择业自由。所谓合法利益，是指企业主有值得保障的权益存在。主要包括用人单位的技术秘密和经营机密。 因为在员工与用人单位之间的劳动关系确立后再订立的保密协议，不属于劳动合同的范畴，因此发生的竞业禁止纠纷也不适用劳动争议处理的程序，应当直接向法院起诉 ...
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