企业的需求，而且这一做法也无异于任意地剥夺了本可以通过公平竞争而获得此工作岗位的其他不受特殊保护的人群的就业机会，有违公平之嫌。 ④政府管制如不 的经济法解决机制，是在市场调节政府管制的双向运行中实现对就业歧视现象进行有效调整的新型制度。笔者认为，在确立就业歧视的认定标准时，这种双向性应当得到充分的 ...
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名，其中9名是在县委书记任上被查处，13名是从县委书记岗位上提拔或调整到其他工作岗位不到一年被查处。（12月28日新华网） 此前，《瞭望 完美、个性再高尚，也难免被腐败。 此次，河南把加强县委书记队伍建设列为2010年组织工作重点，重点管理、重点教育、重点培养、重点监督，令人击掌叫好。在我看来，加强对 ...
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诸多制约分类管理改革的因素，主要体现在以下方面： （一）现有检察人员结构调整的压力较大。这是过渡阶段首先要解决的问题。我省共有检察人员8848人， 的专业化特点还不很突出，非业务人员与业务人员的技能差异不十分明显，某些非业务工作岗位的工作量远远超过一些业务部门。若分类管理使各类人员的职级待遇出现非常大 ...
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，都属于本条例用人单位，都应当按照本条例的规定，保障职工的权利，都是所调整的范围。 （二）工伤是各类企业、个体工商户雇用的职工遭受人身伤亡。在各类企业 》没有规定的，也应当认定为工伤。 按照《条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家 ...
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，都属于本条例用人单位，都应当按照本条例的规定，保障职工的权利，都是所调整的范围。 （二）工伤是各类企业、个体工商户雇用的职工遭受人身伤亡。在各类企业 》没有规定的，也应当认定为工伤。 按照《条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家 ...
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随意变更吗？ 【案例回放】 李某大学会计专业毕业后到一家外资公司工作，在单位的工作岗位一直是会计，劳动合同书上也是这么约定的，收入为２８００元左右。 义务的不平衡，这就需要用人单位和劳动者双方对劳动合同的部分内容进行适当的调整。因此《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同，但要符合法定的 ...
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句，系指：恢复当事人判刑前的原工资级别，并补调被判刑期间按规定应给予调整或晋升的工资。企业自行浮动的工资仍由原企业按其有关规定自行妥处。补发 处理该劳动争议的劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民法院管辖。 已怀孕的女职工，自行离开有毒工作岗位被解聘，怎么办？ 吴某与某皮鞋厂签订了为期5年的劳动合同。吴某 ...
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为公司工作服务期间，如无严重的违纪违法行为，公司不得辞退张某；公司在调整员工工资福利待遇时优先考虑张某，并每月支付张某技术保密费300元。2004年 。 对于第二个争点，一审法院认为，江苏分公司与AB集团公司分立的事实，导致蒋某工作岗位的所属性质改变，在此情形下，AB集团公司、AB江苏公司与蒋某就变更 ...
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相当于我们的雇员）；公务员属终身雇佣，与雇主即政府的关系由专门的公务员法来调整；职员属合同雇佣，而合同是有期限的，其与政府的关系由专门的雇佣法 、裁减人员的压力，社会上存在着极其丰富的公务员资源，中央和地方各级政府机构的工作岗位一直都对高校毕业生和留学归国人员产生着巨大吸引力。在这样的情况下增加编制外 ...
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在工作时间和工作岗位的重要考量因素。 二、足球运动员封闭集训期内的休息时间具有特殊性。足球运动员在封闭集训期从事的训练、理疗、休息活动，是为了调整状态、备战 具有保障劳动者合法权益的考量，从体恤、照顾劳动者及其亲属的角度出发，突破了工作与伤害的因果关联性。在这种价值原则支配下，当某一法律事实的认定具有 ...
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