合同关系处理。对于没有取得相关资质证明的,视为双方存在事实上的物业服务关系,物业费用只能按合理成本收取。可以司法建议业主委员会解除物业服务关系,重新签订物业管理 委员会在行政法规的法律文件中予以确定,在立法上正式创立了业主委员会制度。《物业管理条例》第15条规定:业主委员会是业主大会的执行机构。而对于 ...
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利益的前提下,享有处分权。而信托的受托人只能为受益人的利益管理处分信托财产。 与后位继承制度相协调,遗嘱的生效时间不限于遗嘱人死亡时。后位继承是 所指债权人,是被继承人生前债权人。不包括死后的遗产债权人,如受遗赠人、遗产费用债权人、遗赠扶养协议的扶养人。后者另设条文予以规范。 [8]《法国民法典》第 ...
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事后救济措施相比,具有明显的经济效益。 (五)股东的直接诉讼与派生诉讼 高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院 的积极性,不利于诉讼的提起。对此,可以考虑引入美国司法判例首创的诉讼费用补偿制度,即当股东派生诉讼获胜给公司带来利益时,原告股东可以从公司利益中 ...
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保护资产池免受管理层经营不善的进一步损害。缺点是除非企业本身订有良好的内部财务管理制度(这恰恰是一般进入破产程序的企业所缺乏的),否则管理层根本无法 破产清算程序,或委任破产管理人取代债务人的管理层。为节省法院处理申请的时间、费用,除非任何利益关系方主动申请复核、并举证证明重组保荐人滥用程序,否则申请 ...
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犯罪赔偿法规定首先要从赔偿金中支付医疗保险公司为被害人治病或进行治疗所预付的医疗费用,有人不无幽默地称该法为医疗保险公司赔偿法;瑞典刑事损害补偿法也规定应 ,但不能太高,以不超过3000元为宜。 三 救助金额的确定 1、资金来源和管理 设立被害人补偿制度的国家一般都设立专项补偿基金,由专门机构负责管理 ...
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法律规范性文件进行梳理的基础上,对财产刑委托执行制度中没有规定或者不明确的内容如委托执行中委托文书问题、费用承担、权限分配、执行期限以及再委托等进行 。[13]值得关注的是,最高人民法院《委托执行规定》进一步明确了高级法院在监督、管理、协调本辖区内委托执行方面的具体职责,以加强系统内监督的方式督促委托 ...
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、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 劳动合同管理制度第1条 公司招用员工实行劳动合同制度,自员工入职之日起30日内签订劳动合同,劳动 和提高员工的职业技能和职业素质。第8条 公司为员工提供专项培训的内容、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-314388.html -
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、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 劳动合同管理制度第1条 公司招用员工实行劳动合同制度,自员工入职之日起30日内签订劳动合同,劳动 和提高员工的职业技能和职业素质。第8条 公司为员工提供专项培训的内容、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止 ...
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的所得就是合法所得,征税之后司法部门照样可以对非法所得追究法律责任。 (3)合理制定费用扣除标准。 要合理制定纳税人的生计费和赡养人口、老人、儿童、残疾人以及住房 管理两个方面下工夫。主要方法有:在税款的征收上完善双向申报制度;在税务管理上加强对税源的监控,提高公民的纳税意识;在储蓄存款实名制的基础上 ...
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、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 劳动合同管理制度 第1条 公司招用员工实行劳动合同制度,自员工入职之日起30日内签订劳动合同,劳动 和提高员工的职业技能和职业素质。 第8条 公司为员工提供专项培训的内容、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满 ...
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