由雇主、用人单位承担责任；若非因从事雇佣活动、执行工作任务，则雇主、用人单位只须承担与过错相应的责任。2.连环购车未办理过户手续，因车辆已交付 为拼装车、已达到报废标准的机动车或者依法禁止行驶的其他机动车，所有的转让人与受让人承担连带责任。4. “依法禁止行驶的其他机动车”，指的是不符合国家机动车运行 ...
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的法定职责就是就企业的涉及职工利益的措施与雇主进行协商，例如招收或者解雇职工、工资与奖金的决定等。雇主在这方面有义务听取职工代表的意见。因此 立法应当适度地借鉴德国的经验。具体做法就是严格区分大型股份公司与小型股份公司。在大型股份公司中，例如雇佣员工超过500人的，其监事会中必须有职工代表。监事会由 ...
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目前，大多数国家采用类推适用原则，我国司法实践中也采用这种原则。本案中，李某与兴运代驾公司签订的代驾合同为无名合同，无法直接适用合同法关于有名合同的 合同的典型特征，双方之间形成委托合同关系。雇佣合同的受雇人是自然人，其提供的劳务是自然人通过自己的技能和经验完成雇主所要求的任务，在提供劳务过程中听从于 ...
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人利益契约条款的规定作为当事人请求权基础，其主要目的在于弥补德国民法典雇主责任制度的不足，加强保护与债权人具有特殊关系的第三人的利益。德国帝国法院1930年2 应限于因债务人之给付受到影响之人，即债权人对于其祸福，基于亲属、劳工、雇佣、租赁等具有人格法上特质之关系，从而负有保护、照顾义务者，例如债权人 ...
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同样如此，美国从实用主义出发，为保护投资于创作的产业者利益，其雇佣作品制度直接规定雇主为作者。我国《著作权法》第11条第2款之规定与其几乎类似 布图设计保护的需要。《欧盟数据库指令》对数据库的法律保护，可以说是著作权法与竞争法的融合。数据库制作者享有的数据库特殊权利，其实正是反不正当竞争法此前对数据库 ...
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思维的社会性法律观也与过去的个人主义法律观一样，必须从人格平等的概念出发，不能让雇主、雇工那样不同的类型将这个平等概念消解掉。雇佣者、被雇佣者 正义的表现。另外，现代民法和近代民法一样根植于商品经济之中，尽管存在着垄断与自由竞争阶段的差别。垄断阶段的商品经济也仍然受到价值规律的支配，古典经济学的经济人 ...
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承担的基础，一是行为人与责任人之间具有特定关系，其表现是双方的雇佣关系或者劳动关系，在这一点上，在其他受雇人（包括从属于雇主和管理监督者和其他 概念，就是自己。在作为一般侵权行为形态的性骚扰行为中，无论是一般人作为行为人还是雇主自己作为行为人，其行为人和责任人都是同一人，行为人对自己实施的行为承担后果 ...
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将被告网通公司起诉至法院。 一审法院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 说，它是一把双刃剑。运用得当，既有利于协调各种权利冲突，又有利于实现法律效果与社会效果统一的价值目标，为构建和谐社会提供法律服务；运用不当，背离社会公平 ...
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共同过失行为致人受伤，应当承担连带赔偿责任。肇事司机系在雇佣活动中致人受伤，其雇主应当承担赔偿责任。【写作年份】2009年 【正文】 【裁判 中建的各项损失为123773.68元。 郑州市上街区人民法院一审判决：一、金象公司与合力公司均应各自赔偿杨中建医疗费、误工费、护理费、住院期间伙食补助费、营养费 ...
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同样如此，美国从实用主义出发，为保护投资于创作的产业者利益，其雇佣作品制度直接规定雇主为作者。我国《著作权法》第11条第2款之规定与其几乎类似 条约拥有自主选择的权利。但是，随着世界贸易组织(WTO)介入知识产权领域，知识产权与国际贸易相勾连，使得各国在知识产权法的国际合作上的自主性严重削弱。因为一旦 ...
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