之公营事业及主管机关专案核定者之事业，有窒碍难行之处，故修正增订除外之规定。 （三）因情势变更，应予修正者 证券管理委员会已于由经济部改隶财政部 条文都只是将银元修正为新台币，内容则未有修正。 【作者简介】 王文杰，单位为台湾东海大学法律系。 【注释】 [1]例如台湾公司法中对于簿册文件有虚伪记载时， ...
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因为漏洞而不知所措；可以钻漏洞而损公肥私；也可以依据正义这一原则进行创造性的国家管理，何去何从实赖为政者的道德才能。 第三，为政者的道德才能具有巨大的人格感召力， 负责地写出推荐材料并署名。经组织（人事）部门审核后，按照规定程序进行民主推荐。所推荐人选不是所在单位多数群众拥护的，不得列为考察对象。 第 ...
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风险责任。 笔者认为二者的区别在于。①雇佣关系中雇主与雇工之间存在着一定的人事依附关系，雇工对于工作如何安排没有自主选择权，雇主可以随时干预雇工的工作， 《劳动法》第二条对该法的适用范围规定得十分明确，即其用人单位必须是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体等。由于雇工 ...
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和体系进行。中央通过各级党委、党组织控制各级各类干部，形成了一个层级节制的干部人事控制网络。目前中央直接管理的是省一级的领导干部，地方无权干涉这一级干部的管理工作。 》中，针对有些人提议在宪法中增加规定我国疆域的条文时说：在联邦的国家的宪法中，有必要列举联邦中的多个单位，但我国并不是这种国家。在单一制 ...
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第5条明文规定应以法律定之，是在台湾每一个组织法律中，均详细规定任务、执掌、一级单位名称与数量、人员职等、职称与职位数目。惟上开琐碎且强硬之 之基本问题，前引注28，第268页。 [84] 林三钦，交通设施之委托经营管理法制及实务问题之探讨，收录于：台北市政府法规委员会编，2003地方法制研讨会选辑， ...
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第5条明文规定应以法律定之，是在台湾每一个组织法律中，均详细规定任务、执掌、一级单位名称与数量、人员职等、职称与职位数目。惟上开琐碎且强硬之 之基本问题，前引注28，第268页。 [84] 林三钦，交通设施之委托经营管理法制及实务问题之探讨，收录于：台北市政府法规委员会编，2003地方法制研讨会选辑， ...
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从一个以亿万小自耕农为税收基本单位，而由帝制体系自上而下笼而统之的体制，一路挣扎，向黄仁宇先生所谓的可得“在数目字上管理”的工商社会蜕变。[②]在此通常 页572—3.并泛详荆知仁：《中国立宪史》（台北：联经出版事业有限公司，1984）。[33]“事实总是滞后于规则”，是就百年中国的社会—政治变革多 ...
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积博士于1890年出版专著《法典论》，主张法典的编纂应该作为日本人自己的事业，有必要邀请律师、政治家、实业家、行政官员等参加，同时对旧民法的编纂方式 法上的一大原则，即人自出生即具备权利能力。但是在旧民法人事编第1条曾经规定“凡是人都享有私权……”。对此起草委员们认为这种文字表现“纯属画蛇添足”，因此 ...
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困难的标准，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域经济发展状况和法律援助事业的需要规定。申请人住所地的经济困难标准与受理申请的法律援助机构所在地的经济 设，且人员编制混杂；有的法律援助机构还没有独立的办公地点，只是在律师管理部门增挂了一块“法律援助中心”的牌子；有的法律援助机构设置“机关化”，人员 ...
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该财产的所有人就要承担风险责任，这对合伙人个人是极不公平的。由此可见，共同管理和使用，仅是规定了所有权中的占有、使用权能，只是对合伙财产的占有、使用权的行使进行了拘束 三年间各单位的欠帐，对于这些欠帐，甲虽多次索要，终因欠帐单位或濒临倒闭或人事变更几乎成了死帐。此后甲、乙、丙三方又签定了分帐协议，约定 ...
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