了更多组织以法定调解者的角色, 我国劳动争议处置逐渐从以企业调解委员会为中心的单一调解体系转向以基层组织、工会机关、司法部门、劳动部门及法院等多元主体 与仲裁、诉讼在解决劳动纠纷时享有平等权威及法律地位。而仅在无法通过人民调解方式解决争议的情况下, 充分尊重当事人意愿进入司法程序, 采取或裁或诉, 裁 ...
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了更多组织以法定调解者的角色, 我国劳动争议处置逐渐从以企业调解委员会为中心的单一调解体系转向以基层组织、工会机关、司法部门、劳动部门及法院等多元主体 与仲裁、诉讼在解决劳动纠纷时享有平等权威及法律地位。而仅在无法通过人民调解方式解决争议的情况下, 充分尊重当事人意愿进入司法程序, 采取或裁或诉, 裁 ...
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了更多组织以法定调解者的角色, 我国劳动争议处置逐渐从以企业调解委员会为中心的单一调解体系转向以基层组织、工会机关、司法部门、劳动部门及法院等多元主体 与仲裁、诉讼在解决劳动纠纷时享有平等权威及法律地位。而仅在无法通过人民调解方式解决争议的情况下, 充分尊重当事人意愿进入司法程序, 采取或裁或诉, 裁 ...
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若干规定》《最高人民法院关于改革和完善人民法院审判委员会制度的实施意见》。11.案件需要提交审判委员会讨论决定的，审判委员会委员应当事先审阅合议庭提请讨论的材料，了解 应当履行以下审判职责：（1）主持或者指导法官助理做好庭前会议、庭前调解、证据交换等庭前准备工作及其他审判辅助工作；（2）主持案件开庭、 ...
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若干规定》《最高人民法院关于改革和完善人民法院审判委员会制度的实施意见》。 11.案件需要提交审判委员会讨论决定的，审判委员会委员应当事先审阅合议庭提请讨论的材料，了解 履行以下审判职责： （1）主持或者指导法官助理做好庭前会议、庭前调解、证据交换等庭前准备工作及其他审判辅助工作； （2）主持案件开庭 ...
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若干规定》《最高人民法院关于改革和完善人民法院审判委员会制度的实施意见》。11.案件需要提交审判委员会讨论决定的，审判委员会委员应当事先审阅合议庭提请讨论的材料，了解 应当履行以下审判职责：（1）主持或者指导法官助理做好庭前会议、庭前调解、证据交换等庭前准备工作及其他审判辅助工作；（2）主持案件开庭、 ...
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若干规定》《最高人民法院关于改革和完善人民法院审判委员会制度的实施意见》。 11.案件需要提交审判委员会讨论决定的，审判委员会委员应当事先审阅合议庭提请讨论的材料，了解 履行以下审判职责： （1）主持或者指导法官助理做好庭前会议、庭前调解、证据交换等庭前准备工作及其他审判辅助工作； （2）主持案件开庭 ...
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组织，由于各方面因素的影响，有的企业劳动争议调解委员会徒有虚名，有的基层人民调解组织弱化劳动争议的调解，有的乡镇、街道没有设立相应的机构，制约了三类 ，（1）：95-97 [8] 张网成.从改革建议看我国现行劳动争议处理制度之不足[J].中国劳动关系学院学报,2008（2）,53-57 刘天沛律师：男 ...
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的城市管理法治化路径？我作为中国行政法学研究会城市管理专业委员会委员，多年来一直在思考关于改善城管综合执法法律制度的实务和理论问题，现从两个方面将若干研究 和检查各地贯彻执行情况；（4）调查研究全国司法所、人民调解、社区矫正、帮教安置工作及司法行政系统人民陪审员工作发展状况、规律，制定加强和改进工作的 ...
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，互谅互让，协商解决纠纷，以达到息事宁人，和睦相处，维护社会安宁与和谐的目的。”（注：李春霖主编《人民调解手册》第3页，北京出版社1989年版）调解 资料库，以便争议当事人自愿选择。这个阶段“结果公正”得到发挥；其次，着眼于将来的发展，仲裁委员会以现有的仲裁制度为基础，逐渐向民间性的方向发展。如仲裁 ...
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