得到普遍地施行，福利国家的时代逐步形成。分配问题转变成了一次分配和再分配两个方面，社会保障制度成为重要的社会再分配形式，这也是民生改善的重要途径之一 ，提出了两个办法，一是在宪法中对遗产继承权进行限制；二是对私营经济企业收归公营进行规定。征收遗产税是为了防止后人的不劳而获以及资本在时间上的不断积累与 ...
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得多。 5.对转轨时期的特殊问题设计了对策 合同法不仅体现了面对21世纪合同法律制度对社会经济生活的预见性和前瞻性，同时也充分考虑到我们在向市场经济转轨时期所面临 企业联合、合并、兼并等。而这种联合往往是当地的党政领导人看到某企业亏损严重，发不出工资，然后这个领导就吃个好饭睡不好觉，千方百计地找一个搞 ...
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进一步研究。 关键词：破产法，疑难问题 一、中国破产法的发展概况 中国现行的破产法律制度是在计划经济体制向市场经济体制的过渡中建立起来的。新中国统一的破产立法 ，它还包括企业所欠工资和劳动保险费用、企业清算期间职工的生活费用和医疗费用等等。如果跳出职工请求权和担保物权的视野来看，破产财产分配中的优先权 ...
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[36]。我国已经有学者呼吁摈弃以有限责任作为法人特征的概念，以建立完整的企业制度。换句话说，我国应当承认一切除自然人之外的、依法成立的组织为法人， ]的规定 。但是总的来说，这些案件核心问题还是涉及到法院如何进行证明评价以及如何分配当事人的证明责任（举证责任）问题。通常的做法是，在公司事实上已经破产 ...
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％的收入存入银行。主要原因之一在于中国社保体系的不完善。许多中国人之所以将工资的很大一部分存入银行，是因为他们对养老金、教育开支以及最为重要的如果家人患 并没有成为我国养老保险体系的重要组成部分，这与建立多层次的社会保险制度是不相符的。企业年金或职业年金是养老保险三支柱的．重要组成部分，目前许多国家是 ...
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资格。 国家建立统一的义务教育教师职务制度。教师职务分为初级职务、中级职务和高级职务。 第三十一条各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇，改善教师工作 各级工商行政管理部门不得为未满１６周岁的未成年人核发从事个体经营或开办私营企业的营业执照。 招收已满１６周岁、未满１８周岁未成年工的，应当在工种 ...
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经等人力资本具有专用性，这种专用性资产的价值依赖于公司的存续及发展。职工工资、福利的高低、饭碗的稳定程度都与公司经营成功与否密切相关，一旦公司破产， 的重要体现。第二次世界大战以后，职工参与制在许多西方国家盛行，并已成为现代企业制度的必要组成部分。西方国家公司治理中的职工参与制包括以下几个方面： （一 ...
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发生的冲突，其二是非物质性原因，即主要制度及其运作机制的价值取向差异所导致的冲突。[2] 比如，雇员阶层为提高工资而举行的游行示威活动，属于物质性冲突， 现实情形并非如此，作为社会冲突多发的重点领域，像农村土地征收、城市房屋拆迁、企业改制中的职工权益保障等这些社会热点问题，往往是其中的利益受损群体产生 ...
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的收益关系，进而适用相应的法律制度对财产性收入予以法律上的保护。 (一)投资收益关系 它是指公民以出资的方式创办公司或企业，以及认购股票进行投资而形成的 规定，公开发行公司债券，应当符合法定条件，其中包括：要求公司最近三年平均可分配利润足以支付公司债券一年的利息、筹集的资金投向符合国家产业政策、债券的 ...
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法治的完善，雇佣者针对劳动者实施的买卖劳动力、雇佣童工、非法拘禁、恶意拖欠工资、奴役劳工、强迫劳工工作、妨害工会活动、重大责任事故、重大环境事故等行为 就造成了劳动刑法可有可无的立场。殊不知，劳动刑法在以劳动者的力量维护社会利益分配、促进社会和谐方面远比惩治一个杀人犯、抓多少腐败犯罪人给社会带来的福利 ...
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