有效保障时，往往不再忍气吞声，而且选择诉讼途径来解决。特别是拖欠工资、内退下岗职工的生活待遇、企业改制中富余人员的安置补偿等带有普遍性的劳动纠纷引起的诉讼 《劳动法》、《合同法》和相关司法解释，以及行政法规、部门规章等一系列规范性文件，对同一问题，不同时期又有不同的政策法规规定，因而适用起来存在相当大 ...
//www.110.com/ziliao/article-274784.html -了解详情
小童每日不得满八小时工作，8小时工作制提案是第一个真正反映广大工人利益的法律性文件。第一次真正代表工人阶级的意愿对工时制问题提出了斗争的目标。 第一次劳大 在《关于中国职工运动当前任务的决议》中详细地提出了有关企业民主管理、劳动时间，劳动保护、工资、女工与童工的劳动、劳动保险、劳动争议、工会问题等方面 ...
//www.110.com/ziliao/article-271535.html -了解详情
有关证明文件；（5）合法的查帐报告；（6）工资和收入证明；（7）出口产品的证明文件；（8）税务机关规定应当报送的其他有关证件、资料。扣缴 根据问题的性质和情节轻重予以处理。 3、检查纳税人的生产经营管理和经济核算况。企业生产经营管理状况和经济核算的质量，不仅关系到纳税人经济效益搞低，而且还直接影响国家 ...
//www.110.com/ziliao/article-250910.html -了解详情
认定：该国货币的可兑换性；对劳工与雇主之间可自由议定工资率的允许程度；对外国公司开办企业或进行其他投资的允许程度；生产的政府控制或政府所有 （一）GATT/WTO反补贴法不禁止补贴规则适用于非市场经济国家 GATT/WTO法律文件中没有规定补贴规则可以适用于非市场经济国家，但是也没有明确禁止其适用于 ...
//www.110.com/ziliao/article-249654.html -了解详情
的有关规定。 《合伙企业法》中关于合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务的有关规定。 《个人独资企业法》中关于投资人委托或者聘用的管理 经济补偿金的支付标准、支付方式、停止支付的情形等方面的问题。 由于各地的工资水平和消费指数不具有可比性，经济补偿金的支付标准无法统一规定，一般应根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-244951.html -了解详情
也是一种不公平交易的表现。据媒体披露，许多拖欠农民工工资的单位，还包括各类国家机关在内。如果说企业进行不公平交易是为了不计道德地追求利润，那么，一些国家机关 也没有必要去挽救。绝不能由政府部门事先出台一个规划或文件，决定各个行业国有企业的去留。 再次，关注、研究企业的社会责任理论，将来有可能时，将该说 ...
//www.110.com/ziliao/article-244925.html -了解详情
、收益和处分的权利。 第八条国家所有的船舶由国家授予具有法人资格的全民所有制企业经营管理的，本法有关船舶所有人的规定适用于该法人。 第九条船舶所有权的 、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求； （二）在船舶营运 ...
//www.110.com/ziliao/article-237770.html -了解详情
月国务院公布了《全面推进依法行政实施纲要》，这一指导行政法治建设的纲领性文件明确提出当前我国推进依法行政的任务是经过十年左右坚持不懈的努力，基本实现 完全依照市场经济体制的要求规范行政监管手段和方式，如近年来政府组织对施工企业拖欠农民工工资问题进行集中清欠等本不属于行政权力干预的领域。管制行政在社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-229912.html -了解详情
手段隐瞒、缩小单位财产的实际数额,对财产去向隐情不报; (3)毁弃账簿或其他会计文件。实践中,上述几种手段一般是配合使用。应当注意,这里的财产只能是在正常 、国家税收部门等。所谓严重损害其他人的利益,是指搞假破产造成公司、企业长期拖欠职工工资和社会保险费,或者致使国家的巨额税款得不到清偿,或者使公司、 ...
//www.110.com/ziliao/article-223614.html -了解详情
手段隐瞒、缩小单位财产的实际数额,对财产去向隐情不报; (3)毁弃账簿或其他会计文件。实践中,上述几种手段一般是配合使用。应当注意,这里的财产只能是在正常 、国家税收部门等。所谓严重损害其他人的利益,是指搞假破产造成公司、企业长期拖欠职工工资和社会保险费,或者致使国家的巨额税款得不到清偿,或者使公司、 ...
//www.110.com/ziliao/article-223416.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务