办理等, 还有因设立工会问题、妇女孕期被单位辞退产生的纠纷。[5]劳动者在提起劳动仲裁时总是尽量多地主张诉求, 避免正当权利被遗漏而得不到支持。 代理, 诊所专注于诉讼案件, 不仅会导致无法解决当事人的问题, 也会因传导给学生关于客户和律师角色的有限视角而限制诊所教育的效果。现在的劳动法诊所教育活动 ...
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办理等, 还有因设立工会问题、妇女孕期被单位辞退产生的纠纷。[5]劳动者在提起劳动仲裁时总是尽量多地主张诉求, 避免正当权利被遗漏而得不到支持。 代理, 诊所专注于诉讼案件, 不仅会导致无法解决当事人的问题, 也会因传导给学生关于客户和律师角色的有限视角而限制诊所教育的效果。现在的劳动法诊所教育活动 ...
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办理等, 还有因设立工会问题、妇女孕期被单位辞退产生的纠纷。[5]劳动者在提起劳动仲裁时总是尽量多地主张诉求, 避免正当权利被遗漏而得不到支持。 代理, 诊所专注于诉讼案件, 不仅会导致无法解决当事人的问题, 也会因传导给学生关于客户和律师角色的有限视角而限制诊所教育的效果。现在的劳动法诊所教育活动 ...
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办理等, 还有因设立工会问题、妇女孕期被单位辞退产生的纠纷。[5]劳动者在提起劳动仲裁时总是尽量多地主张诉求, 避免正当权利被遗漏而得不到支持。 代理, 诊所专注于诉讼案件, 不仅会导致无法解决当事人的问题, 也会因传导给学生关于客户和律师角色的有限视角而限制诊所教育的效果。现在的劳动法诊所教育活动 ...
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浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院关于审理劳动争议案件若干问题的解答(二)(2014年4月14日浙高法民一[2014]7号)2009年以来, 已认定该人员工伤的,按工伤保险规定处理。二、劳动者与用人单位保留劳动关系的同时,又到其他用人单位工作的,法律关系应如何认定?劳动者向后 ...
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办理等, 还有因设立工会问题、妇女孕期被单位辞退产生的纠纷。[5]劳动者在提起劳动仲裁时总是尽量多地主张诉求, 避免正当权利被遗漏而得不到支持。 代理, 诊所专注于诉讼案件, 不仅会导致无法解决当事人的问题, 也会因传导给学生关于客户和律师角色的有限视角而限制诊所教育的效果。现在的劳动法诊所教育活动 ...
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办理等, 还有因设立工会问题、妇女孕期被单位辞退产生的纠纷。[5]劳动者在提起劳动仲裁时总是尽量多地主张诉求, 避免正当权利被遗漏而得不到支持。 代理, 诊所专注于诉讼案件, 不仅会导致无法解决当事人的问题, 也会因传导给学生关于客户和律师角色的有限视角而限制诊所教育的效果。现在的劳动法诊所教育活动 ...
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失公平时,可申请法院撤销或变更私了协议,若法院撤销私了协议的话,劳动者可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁,从而寻求法律途径维护自身的合法权益。劳动者在 约定少于治疗费用的协议是不能减轻单位应当承担的法律责任的。相关法规:《北京市关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》规定:用人单位与劳动者就工伤 ...
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同意,并告知杜×如果不服从厂方安排,就按违纪处理。杜×对此不服,向当地劳动仲裁委员会提出申诉。(二)调查核实情况经查明:申诉方杜×系×针织厂1985年招收 要求企业安排其母子住本厂母婴宿舍,是正当合理要求,企业有义务给予妥善解决。关于杜×提出只上白班的要求,应根据企业具体情况和国家有关规章而定。劳动部 ...
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不支付。从呼吁增设该罪、到立法增设该罪、再到已适用该罪数年的今日,关于应否设立该罪、该罪条文设计是否合理、怎样适用该罪等问题的争议,就从未停息。 就此,有的学者从与逃避缴纳税款罪的比较、相关劳动法规规定了比拖欠一般款项行为更为严厉的处罚措施以及更为简易的仲裁、诉讼程序、破产法对员工工资的优先保护等方面 ...
//www.110.com/ziliao/article-693231.html -
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