“本法所称采购,指工程之定作、财物之受买、定制、承租及劳务之委任或雇佣等。”也是闪烁其词。《上海市政府采购管理办法》充分考虑国际通行的 和行业习惯的影响。工业顾客有差别的采购行为、产品的说明需要以及缔结特殊采购合同的愿望使得有必要制定独立的电子商务计划。”[11]另一方面,由于目前我国政府采购试点工作 ...
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开除等处理决定不服引发的争议;既有因事实劳动关系产生的纠纷,也有因雇佣劳务关系产生的纠纷;还有因劳动者户口、人事档案和社会保险关系办理等因素引起的 企事业单位职工停薪留职、“下海”经商,有的则作下岗、待岗、轮岗处理,由此引起劳动合同变更、解除,由于未按法律和政策规定来处理劳动关系,从而引发劳动争议甚至 ...
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《中华人民共和国新合同法释义与适用指南》(中国人民公安大学出版社,1999年版)等;5、参见季诺、张巍:《浅释建设工程合同中的法定优先权》,//www.netlawcn.com/member/jinuo/0002.htm;6、参见梁慧星主编:《中国物权法研究》(下),法律出版社1998年版 ...
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但代表企业行为的责任者个人,其“劳动”是在行使所有者“经营权”,而不是单纯的“雇佣”关系。其次,从事经营活动的行为责任人,不是所有者,而是因“劳动”而获得 》尚未设立法人否定制度,做为“内部管理”明确责任人责任的合理性,应建立在“合同约定”的基础之上,而这种约定的责任当然只能局限在其经营性行为的过失上 ...
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一贯强调书面形式的立场以及担保法第64条“出质人和质权人应当以书面形式订立质押合同”的规定,应当解释为:以有价证券及普通债权设质时应当采用书面形式。大陆 立法背景,学说一般认为,除一些特别的债权让与外,如承租人的租赁权、雇佣人的劳务请求权等,上述规定“不可过分机械地把握”。债权转让一般是在下列两点之间 ...
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通说认为仅“限于因债务人之给付受到影响,而债权人对其祸福基于亲属、劳工、雇佣、租赁等具有人格法上特质之关系负有保护、照顾义务的人”。[4] 4. 买卖 基于保护社会弱者的考虑,一般情况下,承租人相对于出租人处于弱势地位,如果租赁合同因房屋所有权变动而终止,承租人将不得不频繁搬迁,影响其生活的稳定,这对 ...
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的债权出质将经得第三债务人的同意作为其成立要件,如承租人之租赁权,雇佣人之劳务请求权或委任人之委任事物请求权,在设定质权时必须经出租人、受雇人或受 由质权人承担。但对于不以通知作为对抗要件无因证券,则第三债务人可以质押合同生效前的抗辩事由对抗质权人。 四、结论 综上所述可知,我国立法在保证债权流通性的 ...
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各种各样的产品侵权现象。同时,我国也是劳务输出大国,劳动者在我国是弱势群体,保护劳动者的权益也是势在必行的。当劳动者与雇佣者存在跨国现象时,在那样更有效 规范的灵活性,但如果这两个法律选择可以得出两个相反的结果,一个合同有效,一个合同无效。这让法官如何选择?法律选择的确定性与灵活性的拼凑不等于得到平衡 ...
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人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第2款,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 。 23)中标人、联合体责任 法律规定:《招投标法》第48条,中标人应当按照合同约定履行义务,完成中标项目。中标人不得向他人转让中标项目,也不得将中标项目 ...
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以其出资额为限承担有限责任。若欠薪者为个体雇主,则财产是指雇主通过雇佣经营所获取的财产利益,而不包括其基本的家庭财产。之所以如此界定,是因为这种情形下 雇主用工一开始即具有拒不支付劳动者的报酬,以期无偿享有其劳务的,则不能定本罪,其行为可能涉嫌合同诈骗罪或诈骗罪。 最后,欠薪者对拒不支付劳动者报酬造成 ...
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