经营活动中所发生的普通民事纠纷的司法行政救济，如对经济合同、劳动争议的申诉、仲裁和审理等等； 另一种是与中国政府之间纵向行政管理关系所 ，保证增长率的需要，1999 - 2000年间，我国政府在积极按照WTO规则清理和调整外资法律法规的同时，仍然出台了《关于扩大外商投资企业从事能源交通基础设施项目税收 ...
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人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。通过律师函通知解除合同，需要注意一点，法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。 4、用律师函 郑重声明：贵司是一个朝气蓬勃的企业，如果进行一场并不在理的劳动仲裁或者诉讼甚至由此引发其他行政法律责任的追究，对公司可谓有百害而无一利。因此我 ...
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、收养、监护、扶养、继承等领域，涉及范围较广。虽然各项具体规定散布在许多法律法规和司法解释中，但总的来说，它们在各自的领域发挥了独特的作用，对规范国际 、更平等、更合理地解决涉外民事争议。该法关于收养、扶养、监护、消费合同、劳动合同、产品责任等多处规定均充分体现了以人为本及对弱方当事人利益的保护。该法 ...
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员工的积极性，这需要劳动合同、规章制度、高水平的人力资源管理三者配合来实现这一目标。但要注意，薪酬没有一个具体的数字标准不可取，这会导致在仲裁或诉讼中将实 太清楚。司法实务中，似乎不太支持。6、可否在工资中扣除房租、伙食费？法律法规没有明文禁止。所以如果合同明确约定，应该是可以的。注意应在工资条中明确 ...
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舆论宣传化到“文革”期间的新闻阶级斗争工具化；加之当时疾风暴雨式的阶级斗争风潮、法律意识的缺失以及儒家传统的“息事宁人”、“息讼”观念等方面的影响，新闻侵权的出现 给上市公司的名誉及公司的正常运转带来难以挽回的损失。 考虑到，我国劳动仲裁制度在理论与实践中已趋于成熟的实际情况，恶意新闻诉讼前置程序的 ...
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的法律保障体系； 3、提供最适合本行业的法律法规； 4、协助公司完善各项规章制度； 5、协助公司起草劳动用工合同和用工手册，避免劳资纠纷； 6、起草、 ； 9、全年为公司免费办理律师见证； 10、代表公司处理各类非诉讼法律事务； 如公司涉及诉讼或仲裁，本所将按照收费标准给予5折优惠；调查费、交通费和 ...
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解释》第1条规定劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的， 》明确规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的 ...
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根据内部规范对职工进行奖励和处分，但是，当职工和企业发生纠纷之后，我们适用劳动仲裁和民事诉讼来处理，而没有谁认为应当选择行政诉讼。我们还可以注意到， 荫庇它。行政诉讼作为司法权监督行政权的手段或者方式，它只能是针对行政机关以及法律法规授权的组织。把高校视为行政机关或者由行政机关授权行使行政权力的机构， ...
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国防，以应付非常事变，必须集中全国人力、物力。在此情形下，有关强制缔约的法律法规十分常见，几乎遍及所有生活部门。德国、日本等国在二战时期，即颁行许多 合同对相对人而言具有更为积极的意义时，在相对人提出请求时，应该由法院、仲裁机构或者行政机关强制义务人与相对人缔结合同。 【作者简介】 冉克平，华中科技大 ...
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地方司法机关人员执法不公造成的（比如冤假错案），但有的则是因为诉讼败诉或者对国家法律法规误解造成的。当事人为了挽回官司，寻求所谓理想中的公平正义而越级上访， ，当事公民一旦涉及诉讼．将需要花费更高更多的成本。无论是申请行政复议、劳动仲裁还是行政诉讼，都要面临繁琐的受理、立案、取证、调查和审理过程，往往 ...
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