后如实供述自己罪行，并与其亲属积极赔偿，但未与被害人亲属达成赔偿协议。 裁判结果 山东省潍坊市中级人民法院于2009年10月14日以(2009) 潍刑一初 的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的条件进行了明确限定。原告 ...
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供用水、电、气、热力合同纠纷； （五）银行卡纠纷； （六）劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的 但转让时受让人不知道有管辖协议，或者转让协议另有约定且原合同相对人同意的除外。 第三十四条 当事人因同居或者在解除婚姻、收养关系后发生财产争议，约定 ...
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等，以及各工种技术工人的安排情况，并同时提交主要施工管理人员与承包人之间的劳动关系证明和缴纳社会保险的有效证明。 3.3.2承包人派驻到施工现场的主要施工管理 的权益转让给发包人，承包人应在收到解除合同通知后14天内，协助发包人与采购合同的供应商达成相关的转让协议。 16.3第三人造成的违约 在履行 ...
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劳动合同直接相关的基本情况，如果发现员工提供虚假资料或隐瞒真实情况，企业有权与之解除劳动关系。当然，企业知情权的行使也是有限度的，只能询问与劳动 岗位的实际需要与劳务派遣单位确定，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 41、对于被派遣员工，企业应履行哪些义务？ 企业采用劳务派遣方式用工， ...
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劳动合同直接相关的基本情况，如果发现员工提供虚假资料或隐瞒真实情况，企业有权与之解除劳动关系。当然，企业知情权的行使也是有限度的，只能询问与劳动合同 岗位的实际需要与劳务派遣单位确定，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。41、对于被派遣员工，企业应履行哪些义务？ 企业采用劳务派遣方式用工， ...
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十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业 的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请 ...
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2、对经济补偿的理解 经济补偿，又称经济求偿，是指在婚姻关系解除时一方因对家事劳动付出较多而有权向另一方要求补偿的法律制度，是继经济帮助 三类。①[46]由于永久性分居违反了婚姻的社会属性和自然属性，已为大多数国家所摒弃。协议分居其期限的长短由当事人协商确定。但裁定分居结合我国婚姻法的规定应以3个月 ...
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可能会达成。道理是明摆着的，如果双方不能达成一致协议，就意味着双方劳动关系因为“发生重大变化”而解除，依照《劳动法》第28条规定，劳动者就可获得经济 国有资产减少，按规定程序报批后冲减国有资本。” 2003年7月31日，劳动和社会保障部门、财政部门 、国资委根据《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流 ...
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诉讼。 第一千一百一十六条当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系登记。 第一千一百一十七条收养关系解除后，养子女与养父母以及其他近亲属 是否恢复，可以协商确定。 第一千一百一十八条收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因养子女 ...
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康桥公司解除前也未通知工会，程序违法。双方签订的《协商解除劳动合同协议书》无效，应当恢复双方之间的劳动关系。【公司意见】公司认为：陈小玉系主动向其公司提交 玉在签协议时不知晓自己已怀孕，亦不属于法律规定的重大误解的范畴，故该协议不具有可撤销的事由，应为合法有效，双方均应恪守履行。因双方协商解除劳动合同 ...
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