保障和期限等内容，不具备可操作性。同时，东星航空已被停飞，飞机租赁协议被依法解除，飞机被取回，飞行员纷纷分流安置，东星航空基本上已丧失了重整的 。并根据现行航空运输企业招收录用培训飞行人员的实际费用情况，参照70210万元的标准向原单位支付费用。对未与原用人单位终止或解除劳动合同的飞行人员，不得建立新 ...
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产权内部管理制度 ??应该完善包括知识产权管理制度、保密制度、成果归档制度、劳动合同制度、技术合同管理制度在内的一系列知识产权管理规则，切实保障企业的合法权益。在 ，使他们全身心地投入到知识产权保护工作中去；第三，加大知识产权人才培训与教育的投入力度，采取多种形式提高知识产权人员的业务水平和综合素质。 ...
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，但劳动者向直接责任者申请强制法律执行的效力降低；派遣范围的短期性岗位要求与劳动合同期限的限制目的自相矛盾；派遣范围规定过于抽象，操作性不强等。为此，应在 期限劳动合同法》规定，固定期限的劳动合同所依据的情况必须是企业对该工作的需求只是暂时性的；固定期限紧随着培训或学业之后，是为了帮助雇员适应接下来的 ...
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犯罪、法律援助立法和培训、监狱管理和社区矫正等诸多课题。 1998年，国际中心和中国监狱学会达成中加矫正项目合作协议。可以说，这是中国与西方机构就矫正 依托，建立社区矫治工作小组，由监狱、警察、司法机构派出人员为核心，由教育、劳动、民政、工商、妇联等部门和机构提供支持，并从社区招聘人员和吸收志愿者参加 ...
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127、请求确认人民调解协议效力十一、不当得利纠纷 128、不当得利纠纷 十二、无因管理纠纷 129、无因管理纠纷 第五部分 知识产权与竞争纠纷十三、 劳动争议、人事争议十七、劳动争议 169、劳动合同纠纷 （1）确认劳动关系纠纷 （2）集体合同纠纷 （3）劳务派遣合同纠纷 （4）非全日制用工纠纷 （ ...
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纠纷（14）教育培训合同纠纷（15）物业服务合同纠纷109、演出合同纠纷110、劳务（雇佣）合同纠纷111、展览合同纠纷112、人民调解协议纠纷(1)请求履行 劳动争议、人事争议十七、劳动争议163、劳动合同纠纷（1）确认劳动关系纠纷（2）集体劳动合同纠纷（3）劳务派遣合同纠纷（4）非全日制用工纠纷（ ...
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提升为机长，南航汕头公司付出了培训费用，程俊在解除劳动合时应当予以补偿。因此，程俊应支付相应的违约金。判决解除双方劳动合同，程俊支付南航汕头公司培训费 举办的招聘会，经过激烈竞争，顺利通过了被告某公司的笔试和面试，签订了毕业生就业协议。2007年6月，周龙应被告的要求，将各项资料以及肝功能、两对半的 ...
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（一）工资、福利、待遇、培训、劳动保护、社会保险；（二）因企业开除、除名、辞退职工、职工辞职、自动离职；（三）因履行劳动合同等发生的争议。2、法律 或和解协议。（五）法院可以组织有关机关和人员成立清算组织。（六）企业与债权人会议达成和解协议的，经法院确认后发布公告，中止破产程序。（七）破产财产优先拨付 ...
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,保护女性劳动者在工作和劳动时的安全与健康,对于怀孕、产假、哺乳等女性劳动者应合理安置,不得降薪、辞退或单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议;督促用人单位严格 纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。第七条 ...
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,保护女性劳动者在工作和劳动时的安全与健康,对于怀孕、产假、哺乳等女性劳动者应合理安置,不得降薪、辞退或单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议;督促用人单位严格 纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。第七条 ...
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