。因此，应注意确认劳动合同的内容，包括合同期限、工作地点、工作内容、劳动条件、劳动报酬、社会保险、食宿条件、变更或者解除合同的条件以及劳动争议处理、违约 的当事人又是劳动合同的主体，两合同在内涵和外延上需要彼此衔接、协调统一。享有境外就业经营许可的中介机构在从事中介业务时，依法应当履行其相应的义务。 ...
//www.110.com/ziliao/article-182581.html -了解详情
《劳动合同法》出台后因劳动合同的签订、履行、变更而产生的劳动纠纷。自《劳动合同法》实施以来，劳动者为自身利益的最大化和自身的随意性，不断寻找福利待遇更 赔偿制度，还是按人身损害赔偿制度求偿。第二、工伤赔偿金与人身损害赔偿金两者之间的相互影响关系。如果劳动者选择了人身损害赔偿，就不得再选择工伤赔偿。但有 ...
//www.110.com/ziliao/article-177698.html -了解详情
人的情况不同。《意见稿》第34条规定，保证保险合同是为保证合同债务的履行而订立的合同，具有担保合同性质。对此，司法解释不宜规定保证保险具有担保性质， 权利应进一步予以完善。3.保险单现金价值的计算及人身保险合同的变更《保险法》第59条第2款规定:保险人依照前款规定解除合同，投保人己交足二年以上保险费的 ...
//www.110.com/ziliao/article-164912.html -了解详情
上，劳动争议也呈复杂化发展。过去，劳动争议案件主要是涉及劳动报酬、单位福利、解除劳动合同案件，现向终止、变更劳动合同、劳动保护、职工培训等案件全面发展。 、案件评议等与陪审员职责相应的活动，工会和雇主不得因陪审员履行陪审职责而减少其劳动报酬和其他相关利益，更不能因此而解除劳动合同。 【作者简介】 范跃 ...
//www.110.com/ziliao/article-162700.html -了解详情
优先权问题。实践中，公司总是通过单方面制定规章制度，单方面变更劳动合同的设定，以增加劳动者的义务。由于劳动合同的效力高于规章制度，即使规章制度由职代会通过，如果与劳动 适格、内容合法、合理且程序完善，不得违反公序良俗，不得与劳动合同和集体合同相冲突。公司在制定、修改规章制度时，应依法按程序操作，并保留 ...
//www.110.com/ziliao/article-162080.html -了解详情
合同。公司宣布停业解散后，员工担心资方携款外逃或宣布破产，不满解除劳动合同核计的补偿金，不接受转到中山市安置，推荐代表到区信访办上访。此前，区 可以请求基层人民政府处理，也可以就调解协议的履行、变更、撤销向人民法院起诉之规定，可以请求基层人民政府处理与行政管理有关的事项，增强人民调解协议执行效力。 四 ...
//www.110.com/ziliao/article-146712.html -了解详情
，外商投资企业纠纷案件（因为涉及外资部门审批的行政行为），公司纠纷案件（因为涉及公司设立、变更和注销登记的行政行为），金融纠纷案件（因为涉及证券、 的行政关联行为影响民商事纠纷，那就是抽象行政行为影响民商事合同的履行，例如市政规划或者价格调整行为，导致房地产开发商延迟交付房屋等；只不过由于案件不涉及这 ...
//www.110.com/ziliao/article-144732.html -了解详情
《劳动合同法》出台后因劳动合同的签订、履行、变更而产生的劳动纠纷。自《劳动合同法》实施以来，劳动者为自身利益的最大化和自身的随意性，不断寻找福利待遇更 在审判实践中要搞好个案引导。引导当事人在正确理解法律涵义，耐心向当事人宣讲和解释法律，为顺利解决纠纷及避免再次纠纷打下了思想基础。 3、注重调解，利于 ...
//www.110.com/ziliao/article-144185.html -了解详情
的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。该法第二十三条规定的是劳动者在违反保密协议或者竞业禁止协议情况下 的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （五）劳动者被依法追究刑事责任的。 以上各项，均为劳动者存在过错，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-135382.html -了解详情
表示时必须充分体现和维护受教育者的利益，涵盖受教育者的意思表示。必须明确的是，受教育者得作出维护自身利益的意思表示，是基于其与用人单位的劳动合同关系而来 ，受教育者未前来报到也未采用其他方式作出承诺；（4）受教育者对教育机构的要约内容作出了实质性的变更，例如要求转换专业。笔者以为，《合同法》第20条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-15682.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务