的管理方式看，不少村委会用征地补偿费支付村里的行政开支，甚至用来发放村干部的工资，更有少数村干部依靠手中的权力大肆挥霍失地农民的保命钱。例如，浙江省 中国共产党第十六届中央委员会第三次全体会议通过） [26] 2004年的一号文件要求各级政府要切实落实最严格的耕地保护制度，积极探索集体非农建设用地进入 ...
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用人单位按劳动者在本单位的工作年限，工作时间每满一年发给相当于一个月的工资的经济补偿金。”这笔经济补偿金对于一个国企改制职工来说，显然是一笔不小的数目 通过又怎么办？《办法》里没有了下文，目前国企改制中的所有法规、规章、规范性文件中均无规定。 《企业国有产权转让管理暂行办法》第32条规定：“在企业国有 ...
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董事会和高级管理层应制定和核准符合自身特点且行之有效的合规政策，作为合规的纲领性文件。证券合规政策应包括：明确证券倡导的合规文化；董事会和高级管理层的责任 投入。从短期来看，挑选一个资质不足的、经验不够丰富的人员，也许以节约一些工资成本，但长期来看，企业很可能会付出巨大的代价。我国证券公司的发展，目前 ...
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董事会和高级管理层应制定和核准符合自身特点且行之有效的合规政策，作为合规的纲领性文件。证券合规政策应包括：明确证券倡导的合规文化；董事会和高级管理层的责任 投入。从短期来看，挑选一个资质不足的、经验不够丰富的人员，也许以节约一些工资成本，但长期来看，企业很可能会付出巨大的代价。我国证券公司的发展，目前 ...
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的一般性法律规范《中华人民共和国企业破产法（试行）》，明确破产企业所欠职工工资和劳动保险费用按第一顺序清偿，2002年《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题 我们在国有破产企业职工安置过程中，参照南阳市政府的宛政（2003）8号文件计算职工补偿金标准，既维护了职工的合法权益，又保证了案件审理的顺利 ...
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（比如滥用此权利来打击报复），同时企业也要注意不要单方变更劳动合同关于岗位和工资的约定；最后，为防止此权利的滥用，企业应对其调岗调薪行为举证证明其“ 经济补偿金。七、建立健全合理的企业管理制度。企业管理制度是企业自行制定的内部规范性文件，它是企业经营管理的基本规则。企业在制订和修正管理制度时，要注意与 ...
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立法提上议事日程。 （二）依法行政方面 1.行政机关主动清理法规、规章及其它规范性文件 行政诉讼法实施前，由于行政机关意识到当被告的可能性，各部门、各地方纷纷 不受地方人大及政府管辖。2.大幅度提高行政法院审判人员及复议机构工作人员的工资福利待遇，高薪养廉，提高其社会地位，选拔一批素质高、专业强的干部 ...
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明确提出异议。1992年下半年小平同志南巡讲话传达以后，市场经济体制已经在党的文件、国家文件中确定了下来，恰好《经济合同法》修改到最后一个草案，在国务院法制局主持 哪里叫胁迫呢？更不好说是欺诈，因为合并时好企业明明白白知道对方是开不出工资的滥企业，那里有欺诈？欺诈、胁迫这些都说不上。显失公平也说不上， ...
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不能缺少对控股股东的关注。参见LewisD.Solomon，CorporationsLawandPolicy，WestPublishingCo.1988.p747.[9]在我国，主要有四个规范性文件对“控制”和“控股股东”作出界定：（1）国务院证券委员会、国家体改委员会：《到境外上市公司章程必备条款 ...
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。如由保税区运往非保税区使用，应按有关规定向海关交验进口许可证及有关批准文件。其他保税区管理条例或管理办法也规定了大致类似的贸易制度。 从上述规定可以 在保税区设立营业机构。外国投资者从保税区企业取得的利润和其他正当收益，外国职工工资收入和其他正当收入，凭完税证明可以汇往国外。保税区企业向国外筹借外汇 ...
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