应视为其对事实的承认,而应该由主张事实存在的当事人承担事实存在的证明责任。相反,一方当事人陈述的事实如果是最近才发生的,或者对于对方当事人有着 铁路协商未果,诉至法院,以铁路侵害其健康权为由要求被告郑州铁路局客运公司支付旅客意外伤害保险金、损害赔偿金、精神抚慰金共计77250元。梁某向法院提交了车票、 ...
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、志愿者寻求救济的合法途径 (一)志愿者应当向造成其人身损害的主体主张赔偿责任。 对像类似于义务交通协管员这样的志愿者在工作时遭受人身损害后 ,应当对志愿者进行安全教育;根据志愿服务活动的内容,对可能危及人身安全的志愿服务,可以考虑为志愿者办理相应的人身意外伤害保险。 重庆市渝中区人民法院:陈 璐 ...
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)。保险业较常出现的境外消费是当地保险公司为来自国外的游客或商人提供诸如人身意外伤害保险等保险服务。 3、一成员方的保险服务提供者通过在另一成员方的 的主要倡导者,也是GATS协议谈判的主要发起方。 美国在立法上将保险公司监管的责任下放到各州,任何一家保险公司必须获得州保险署的批准才能在该州营业,此外 ...
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的法律原则和精神。所谓工伤,是指职工在生产劳动过程中因执行职务而受到的意外伤害。我国工伤保护的立法依据是《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国劳动法》 是单位组织的活动,则借用民法中“表见代理”理论,单位应对该次集体活动承担责任。因为在内设机构是否有权组织集体活动方面,作为“善意相对人”的一般职工, ...
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高楼作业也易发生意外伤害。针对保姆的人身安全保障问题,不少专家指出应加大保姆险的推广力度并使之不断完善。保姆险的最大好处是将雇主责任、财产损失绑在 。这起案件因为雇主隐瞒了真相而没有采取必要的防范措施让保姆染病,雇主应该承担责任,对该保姆已经发生的医疗费用应给予支付,同时还要对该保姆今后可能发生的治疗 ...
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。然而,因实习生与实习单位之间法律关系不明晰,许多实习单位怕承担过多不必要的法律责任,往往抱着“多一事,不如少一事”的心态,不愿接纳更多的实习生实习, 为员工缴纳社保医保,而实习单位通常无须为员工缴纳社保医保,有的只须投意外伤害险即可。 (四)无偿性。实习生与实习单位之间法律关系具有无偿性。实习生无须 ...
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一原则。三是支持保险创新。现代人身保险不再局限于传统的人寿保险、医疗保险、意外伤害保险,而是发展出具有投资功能的万能险、分红险、投连险等保险产品 主动审查原则,防范道德风险。人身保险以人的生命健康为保障对象,防范道德风险责任重大。为防止他人为谋取保险金杀害被保险人,《保险法》第31条要求,投保人在订立 ...
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的施工单位,2009年底,甲公司作为投保人,为包括王某在内的建筑工人投保建筑工地团体意外伤害保险。随后,甲公司将其承揽的工程转包给乙公司,而王某等建筑工人 事情,而恰恰是以公司所关切得,即与乙公司之间存在保险利益。所以,依据上述法律规定,保险公司应当承担理赔责任,而与乙公司是否本案的当事人没有关系。 ...
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和法律监督具有较为明确的程序规定外,其他监督的程序、标准、形式、内 容、责任等,都缺乏具体的界定,使各种形式的不正当干预有了可乘之机,不仅损害司法的 包括司法警察力量的壮大和职责的修订,还包括法官必要防身器材的配备。还有对法官意外伤害的保险和抚恤。这条道路还很 漫长,眼下关键是我们在接触当事人的时候多 ...
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义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。但有些单位为逃避社会保险金的缴纳责任,在用工期间不与农民工订立劳动合同,从而形成大量的事实劳动关系。据 保险规定的标准支付费用。建筑施工单位应当依法为施工现场从事危险作业的农民工办理意外伤害保险。用人单位有以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫农民工劳动的 ...
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