平均工资。 2.赔偿金 赔偿金=补偿金2（即2N） 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的 待遇怎么办？ 如确因公司原因导致员工无法按期足额领取失业保险、养老保险等，员工可以要求公司赔偿相应的保险待遇损失，注意收集、保留、固定证据。 公司拖欠 ...
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、刻板僵化和不公平等新问题。 3. 与服务平台之间的就业关系新 不同于传统用人单位与劳动者之间相对简单、直接的雇佣关系，共享平台企业用工模式更为灵活，使得 %，两者合计占三分之一；另有三分之一的从业者由自己通过城乡居民养老医疗保险、灵活就业人员社会保险等渠道缴纳；还有三分之一完全没有参保。考虑到兼职 ...
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被追加的当事人应当承担责任的，人民法院应当一并处理。第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的， 的，人民法院应当裁定恢复执行。仲裁裁决被撤销的，人民法院应当裁定终结执行。用人单位向人民法院申请撤销仲裁裁决被驳回后，又在执行程序中以相同理由提出 ...
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追加的当事人应当承担责任的，人民法院应当一并处理。 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的 的，人民法院应当裁定恢复执行。仲裁裁决被撤销的，人民法院应当裁定终结执行。 用人单位向人民法院申请撤销仲裁裁决被驳回后，又在执行程序中以相同理由提出 ...
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都属法院受理范围案例：王某起诉某科技公司，称该公司未依法为其缴纳养老保险，导致到法定年龄无法办理退休。最终，法院以王某的请求不属于人民法院受理 经办机构提出，该请求不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。2011年7月之后，用人单位未为农业户籍劳动者缴纳社会保险的，劳动者亦应向上述机构主张补缴，法院不再 ...
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人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散 ...
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完工之日为终止时间点。在这一点上，其实有些类似于劳动者依法享受基本养老保险待遇或者达到法定退休年龄之时劳动合同终止一样。 三、与固定期限合同的 为劳动合同，双方仍然属于劳动关系，劳动者享有法定社会保险权利。因此，劳动者和用人单位仍然应当依法缴纳社会保险费，劳动者依法享有社会保险权益。 （四）以完成一定 ...
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被追加的当事人应当承担责任的，人民法院应当一并处理。第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的 的，人民法院应当裁定恢复执行。仲裁裁决被撤销的，人民法院应当裁定终结执行。用人单位向人民法院申请撤销仲裁裁决被驳回后，又在执行程序中以相同理由提出 ...
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;(6)被依法追究刑事责任的。(7)另外，如果劳动者因享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄，用人单位终止劳动合同的，司法实践中也无需支付经济补偿。附带赠送 给职工的劳动报酬。经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月 ...
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范围内普及，包括我国也规定了用人单位必须为职工购买五险，即工伤、失业、生育、医疗、养老保险。可见，保险对于侵权责任的分散机能已经成为 。被保险人对受害人行使保险金直接请求权应当给予必要的协助。”3、高空抛物强制责任保险的保险人参与事故纠纷处理权的制度设计如果受害人直接向强制责任保险人提起诉讼的话， ...
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