用人单位之间存在的是一种事实上的劳动关系,并不等于双方按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同。一方提出终止劳动关系的,应认定为终止事实上的劳动 ,应给予惩罚性经济补偿金的问题。因此,对自始未订立书面劳动合同的事实劳动关系,用人单位提出解除时,是否支付经济补偿金,实践中多数认为在没有法律依据,也 ...
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雇用开始的日期和工作场所;2、雇员的义务和责任、职务名称或头衔;3、雇用的期限;a)属于非固定期限雇用的,应告知预告解雇可适用的提前通知期限; 合同。《劳动法》未规定允许单方变更的情形,只是在规定用人单位行使单方预告解除权时将协商变更未果作为解除劳动合同的前置程序。j 在实践中变更的情况多种多样,如果 ...
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第七百二十二条承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。 第七百二十三条 药品对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害的,应当承担侵权责任。 第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人 ...
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,不是劳动者与用人单位在履行劳动合同中出现的问题,应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,人民法院不宜受理。 2、解除劳动关系相关纠纷的处理 农村集体经济组织所具有的自然共同体特征出发,以成员权理论为依据,以形成较为固定的生产、生活,并依法登记所在地常住户口为形式要件,以是否需要本集体经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-499239.html -
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:订立合同时,投保人对被保险人不具有保险利益的,合同无效。 此处增加扩大了人身保险利益的范围,增加用人单位对与其有劳动关系的员工具有保险利益。修订前的保险法规定 退还保险单的现金价值。 本条明确被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外,另增加了二年期限的起算点的规定,即在合同效力中止的情况下,自合同效力 ...
//www.110.com/ziliao/article-309603.html -
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生产、工作任务的完成。 【律师解读】该条款是本次修改新增加的亮点,应该引起用人单位和劳动者的高度关注。此条规定,企业安排劳动者在特殊工时制度岗位上工作的, 会存在如何核算工作时间的问题,本条第二款给出了核算方式,即:以劳动合同解除或终止的时间为周期截止日,企业应支付超过法定标准工作时间的加班工资。举例 ...
//www.110.com/ziliao/article-299708.html -
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:订立合同时,投保人对被保险人不具有保险利益的,合同无效。 此处增加扩大了人身保险利益的范围,增加用人单位对与其有劳动关系的员工具有保险利益。修订前的保险法规定 退还保险单的现金价值。 本条明确被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外,另增加了二年期限的起算点的规定,即在合同效力中止的情况下,自合同效力 ...
//www.110.com/ziliao/article-155235.html -
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:订立合同时,投保人对被保险人不具有保险利益的,合同无效。 此处增加扩大了人身保险利益的范围,增加用人单位对与其有劳动关系的员工具有保险利益。修订前的保险法规定 退还保险单的现金价值。 本条明确被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外,另增加了二年期限的起算点的规定,即在合同效力中止的情况下,自合同效力 ...
//www.110.com/ziliao/article-133535.html -
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管制的犯罪分子,在劳动中应当同工同酬。 第四十条被判处管制的犯罪分子,管制期满,执行机关应即向本人和其所在单位或者居住地的群众宣布解除管制。 第四十 所居住社区没有重大不良影响。 宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。 被宣告缓刑的 ...
//www.110.com/ziliao/article-380260.html -
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当事人同意的除外。 3、当事人增加、变更诉讼请求或者提出反诉的,应当在举证期限届满前提出。 4、当事人申请人民法院调查收集证据、证据保全的,应当在举证期限 争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-220665.html -
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