所有者(股东)、支配者(董事会)、经营者(经理)、使用者(工人)的相互权力和利益关系的制度框架。它以实现公司最佳利益为目的,由股东大会、董事会、经理 是如何在建立和完善所有者和经营者之间相互制衡的法律制度的基础上,最大限度地保护股份公司的整体利益。这不但是公司制度的基本要求,同时也是建立现代企业制度的 ...
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的支持,还应该熟悉国际规则和惯例,了解和研究投资经营东道国的法律制度和文化,克服法律障碍,使中国企业的海外并购能够少走弯路。 (二)政治风险 政治风险是指由 中的一张张选票。因此,并购后的劳动法问题,实在不应小觑。遵守东道国的劳动法律、法规,在劳资关系的建设中,依法与劳动者或工会签订劳动合同,按照当地 ...
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的其他损害或影响均可以成为法院确认环境资源行政起诉权的理由。瑞士把对公共环境的损害纳入到了民事和行政责任的领域,公民和社会团体可以基于自己对公共环境 与具体行政行为有直接利害关系的公民、法人和其他组织。直接利害关系是指与具体行政行为有法律上的权利义务关系,[14]法律上的权利义务关系意味着原告必须是被 ...
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,一直未有明确规定,一定程度上影响了对侵权犯罪的打击,影响到行政执法与刑事司法的有效衔接。如果不解决行政执法证据的法律地位及转化为刑事证据的 专业问题进行鉴定。目前,最高法院和省级司法行政部门分别建立了鉴定人(机构)名册制度。公安机关、人民检察院、人民法院在办案过程中可以从最高法院、省级司法行政部门 ...
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理念的当事人双方利益平衡器 情事变更本是涉及合同关系的法律制度,其作用在于维持合同双方当事人的利益平衡。按照通说,情事变更原则起源于12、13世纪注释法学派 契约论[M].北京:商务印书馆,2003:19. [3]余凌云著.行政契约论[M] .北京:中国人民大学出版社,2000:12-13. [4][ ...
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公司法》为例,现行《公司法》在清算机构与公司内部各机构关系的规定上不甚明确,以致清算中的公司出现董事会、清算组两个机构并存、权力相争、职责 。 因此,就我国私营企业发展的现状而言,要形成私营企业规范、有序的发展环境,首先需要完善相关的市场主体退出市场的法律制度,发挥法律维护市场经济秩序,创造市场经济 ...
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要有效遏制腐败心理,减少腐败机会,就必须借助不同层次的法律、法规,借助相关的法律制度,将高回报、低风险的状况变为低回报、高风险。[1](P18)从源头 《公约》规定:各缔约国均应当根据本国法律制度并在其力所能及的范围内采取适当的措施,为作证的证人和鉴定人并酌情为其亲属及其他与其关系密切者提供有效的保护 ...
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的规定,是否全部适用非法解除劳动关系的“罚则”,也不明确。 2、劳动行政机关对于经济性裁员具有监督检查与帮助的权责,在法律中亦规定了企业向劳动行政 参与、员工意见听取等规定都需要进一步细化,需要增加操作性的规定和可救济的法律责任制度。 完善经济性裁员的思考与建议 1、区分破产整顿阶段、经济严重困难的 ...
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的现代企业提供了组织构造的模式。 2.合伙企业法律制度 1997年2月23 日颁布的合伙企业法是我国第一个全面系统调整合伙企业关系的法律。它规定了合伙 ,应当依法以家庭共有财产对企业债务承担无限责任。 4.其他企业法律制度 除上述三种企业法律制度外,我国还制定了全民所有制工业企业法、城镇集体所有制企业 ...
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逻辑一致性;基本理论与对这一理论有依赖关系的法律制度设计之间的配套性;新的理论与旧的理论之间在制度设计中的相互衔接。唯其如此,才可能建立一套对 研究可借鉴法制史对中国民事诉讼法史及诉讼法文化的研究成果;涉外诉讼程序应当与国际私法相结合;民事案件与行政案件主管权限的确定须对行政法有充分了解;确定刑事案件 ...
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