。要进一步深化主诉、主办检察官制度，要以保证案件质量、提高工作效率、完善效果、增强责任为目的，切实赋予相应的权力，落实岗位津贴，实现责、权、利 管理等方面，才能较彻底地解决。 二、检察改革的整体思路 如上所述，能否实现检察制度改革的最佳效果，是我们判断具体进行的检察体制改革行为或方案是否合理性的标准， ...
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，这种状况应当得到改变，使程序正义的理念深入人心。 4、人员长期固定于同一岗位易使其结成利益共同体而使监督成为一纸空文。此前，武汉市中级人民法院13名法官结成 、法律文书盖章前需要经过首读、归档前要经过案件质量检查办公室检查等内部监督方法。在这一套制度之下，案件差错率逐年降低，坚持事前、事中、事后的 ...
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体制，就是要对审判力量、审判岗位、案件数量、物质装备、后勤服务等做定量分析，合理分配人力，有效利用资源，实现最佳组合和配制，用制度的方式保证其长期的发挥 内部，法官之间平等，合议庭内的法官对案件共同审理，共担责任。案件出现质量问题，追究合议庭法官的责任，但坚持正确意见的法官可以免责。 推行审判长、独任 ...
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无免责事由，则视为交易者本人使用私人密码从事了交易行为，本人对此交易应承担相应的责任。然而在司法实践中，不少法官不懂得上述法律规则，而是机械地要求商业银行承担客户 不循，违章操作。上述现象在基层行表现尤其突出，如对重要部门、重要岗位的调岗换岗制度不落实，对重要空白凭证、印章管理不严，被别有用心的人钻了 ...
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硬件投入经费。4.加强对知识创新工程科研人员的成果管理在签订劳动聘用合同和岗位聘用合同时，应当根据不同的课题特点和实际情况，明确而细化约定科研人员应当 科研人员不得以各种方式侵犯单位知识产权，否则，视同违反合同应当承担违约责任；应当按照管理制度的规定，交还有关技术资料和文件等。科研人员在工作期间，明确 ...
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明确商业银行的商业性质，明确银行企业的权利义务、经营者的法律责任，建立与国际接轨的现代企业制度和运行机制，强化商业银行的自主经营权，增强银行抵御外部干预 要有利于调动职员的工作积极性，激励管理上的能者。人员配置实行优胜劣汰，并明确岗位的职责。 强化国家的宏观调控和对金融行业的监控，制定宏观调控法规。 ...
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的局面。因此，大量案件和纠纷积压，无人过问，解决问题靠“开后门”。目前不但有干部质量问题，当务之急，更迫切的是数量问题。而这又往往使“小事”导致新的更大 监督。在乡镇如果只设有人民法院而没有设置人民检察院，随着法院独立性的加强，法官责任加大，法官的违法可能性增强，这也要求也应加大对司法人员监督的力度。 ...
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重庆谈判中，民盟主张以英美为“榜样”，建立“中国型的民主”，即实行议会制、责任内阁制和地方自治，各政党通过竞争上台执政。这一方案与中国共产党的主张不谋而合 忽视、党内民主、社会主义民主的优越性因之难以体现出来；第二，在这种制度下，人才选拔的质量很大程度上取决于选拔者的个人素质，主观好恶，在“贤”与“能 ...
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的人才能实施。某些权势人物对“敏感”问题的决策，则惯用“集体决定”的办法摆脱个人责任，而这里所说的“集体”往往是被少数人把持的名义上的党委，有时身居党内 与制定严格的法律制度约束其部分肌体可能出现的病变应当是统一的。中国共产党在我国居于领导地位，党的组织是否廉洁清正，党员（尤其是身居领导岗位者）是否确 ...
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“争权夺利”、“取利弃责”。争夺部门和地方利益，设法逃避、推卸、减轻应承担的责任和义务。它们争夺管辖权、审批权、发证权、收费权、处罚权。结果导致许多法律法规 与其承担的执法任务相适应。要针对不同部门、警种和执法岗位的实际需要，实行民警执法资格考试制度。要进一步提高民警的法制观念，增强服务意识、诉讼意识 ...
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