。转而，我谈了谈，该案的代理思路，首先，从乔某特殊的岗位和其处理协商解除劳动关系用章的惯例来看，其有拿到盖有公章的空白协议书的可能。其次，该协议书本身、及于解除劳动合同通知书都是有冲突的，通过本案的庭审提问，也可以找找乔某所述与事实的冲突，那么这些冲突可以证明该协议书系虚假的，则案件就 ...
//www.110.com/ziliao/article-193272.html -了解详情
里面的东西不是被迫解除劳动关系通知书或者辞职理由不是上述你写的理由。 2、通知书要写明解除劳动合同的事实依据和法律依据。 3、与单位办理工作交接手续 在快递邮寄详情单的“内件品名”栏写上“XXX的被迫解除劳动关系通知书”。这样就可以证明你已经向单位以它没有按照劳动法支付加班工资等上述的违法情形为由通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-188867.html -了解详情
。 第二种，按《劳动法》第二十五条规定，因劳动者过失，用人单位可以解除劳动合同的情形：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者 关系已经没有实在意义。 再者，不论劳动者和用人单位由谁在先提出解除劳动关系，用人单位都是劳动合同的解除人。虽然在协商解除的情况下双方各有单方提出权、平等 ...
//www.110.com/ziliao/article-183914.html -了解详情
第三十九条对因劳动者违法及违反劳动合同约定而赋予用人单位可以解除劳动合同的情形进行了明确规定。此外，《劳动合同法》 第四十条还对特殊情形 ，保护处于弱势的劳动者,能够充分发挥劳动者的主观能动性,促进用人单位与劳动者建立和谐稳定的劳动关系，减少劳资纠纷,降低社会成本，有助于维护社会政治经济秩序的稳定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-178960.html -了解详情
的时间起算，根据《证据规则》规定应当由投保人举证。 另，保险人在诉讼中需证明自己行使了解除权，这是非常重要的，根据我们国家民法基本原则，自解除通知送达 受益人。 解读： 相对于旧法而言，新法增加了一项，即与投保人有劳动关系的劳动者。这一增加使用人单位为在为员工购买人身保险，就可以直接把自己作为投保人， ...
//www.110.com/ziliao/article-165775.html -了解详情
第三十九条对因劳动者违法及违反劳动合同约定而赋予用人单位可以解除劳动合同的情形进行了明确规定。此外，《劳动合同法》 第四十条还对特殊情形 ，保护处于弱势的劳动者,能够充分发挥劳动者的主观能动性,促进用人单位与劳动者建立和谐稳定的劳动关系，减少劳资纠纷,降低社会成本，有助于维护社会政治经济秩序的稳定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-164702.html -了解详情
劳动者人身安全，劳动者立即解除劳动合同的 （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的 （三）用人 赔偿金。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-164063.html -了解详情
《劳动合同法》第九十七条第二款也进行了规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。也即最迟应当 解雇行为。现将用人单位解除劳动合同行为进行归类，让我们看看清退行为是否合法。 1、协商解除劳动合同。劳动合同法第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-156850.html -了解详情
《劳动合同法》第九十七条第二款也进行了规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。也即最迟应当 解雇行为。现将用人单位解除劳动合同行为进行归类，让我们看看清退行为是否合法。 1、协商解除劳动合同。劳动合同法第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-156819.html -了解详情
仲裁申请。 律师点评：本案的争议焦点有以下四点： 一、王某以物业公司违法解除劳动合同要求物业公司支付2倍经济补偿金的申请是否符合法律规定？ 物业公司以王某 支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七 ...
//www.110.com/ziliao/article-149559.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务