:13、由于企业和个人原因解除劳动合同……单位和个人缴纳的退休养老金不退还。再次参加工作后,前后缴纳养老保险金年限可以合并计算。社会保险属强制保险,一般由用人 不发给生活补助费,劳动服务公司在两年内不予介绍就业,不发给待业救济金和医疗补助费,经过企业技术培训的,应赔偿企业支出的培训费。在两年内如被其他 ...
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、集体、个人三方筹措,个人缴纳的比例,要结合当地经济发展水平来确定,切忌搞一刀切;此外,还要建立失地农民基本医疗保险制度,解决失地农民看病问题 辖区内外的用人单位达成就业意向。 4.4.3 引导发展有利于失地农民就业产业 针对失地农民的实际情况,结合当地优势,积极发展具有比较优势的劳动密集型企业;政府 ...
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放水捕鱼等等,不一而足。 个人雇工是指雇主不是《中华人民共和国劳动法》第二条规定的中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体等用人 遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。其规定的工伤保险待遇标准和民事 ...
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11月至2003年2月,公司为周某办理了低保,但周某没有缴纳其养老保险中的个人部分。2006年10月16日,公司下发《关于终止周某、严某 属劳动争议范围,但目前人民法院暂不受理。至于周某要求公司支付国有企业职工身份置换补偿金、房改补贴和医疗补助金,由于未经劳动争议仲裁委员会仲裁,且与其他诉讼请求不具有 ...
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按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险的,由公安机关交通管理部门扣留车辆至依照规定投保后。并处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的两倍罚款。”、机动车第三者责任 。例如,个人、联户和私营企业等的车辆。(4)、个人承包车辆是指以个人名义承包单位、他人的车辆。3、本车上的一切人员和财产。意外事故发生 ...
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:13、由于企业和个人原因解除劳动合同……单位和个人缴纳的退休养老金不退还。再次参加工作后,前后缴纳养老保险金年限可以合并计算。社会保险属强制保险,一般由用人 不发给生活补助费,劳动服务公司在两年内不予介绍就业,不发给待业救济金和医疗补助费,经过企业技术培训的,应赔偿企业支出的培训费。在两年内如被其他 ...
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各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费,员工可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门可以责令单位缴纳,甚至申请法院强制执行, 不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同),造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的,除依法承担赔偿责任外,同时还要支付25% ...
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晋升工资时,在职伤残补助金予以保留;3、旧伤复发经确认需要治疗和休息的,按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴; 4、伤残程度被评定为五级而企业难以 被定为五级和六级并由企业支付伤残抚恤金的职工,企业和职工应继续缴纳养老保险费,伤残职工达到国家规定的退休年龄办退休手续后,其养老保险待遇由养老保险基金 ...
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减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。《工伤保险条例》第19条规定:用人单位与劳动者或者劳动者直系亲属对于是否构成工伤发生 的;职工因工负伤,企业不支付急需的医疗费的;职工患病,在规定的医疗期间内,企业不支付急需的医疗费的。 (二)裁决的作出具有先行性。先行裁决在 ...
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的保险费上涨了70%多,有些险别的保险费甚至上涨了百分之几百。有人将责任保险保险费的增长归责于麦克卡兰-费古森法,认为是该法保护了保险人的价格 设在产地的收购站。生产者在获得许可证,并按每吨2.5美元的标准缴纳许可费的条件下,才有将30%的合格产品通过普通商业渠道销售。 该案原告在加州从事葡萄干生产、 ...
//www.110.com/ziliao/article-281349.html -
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