、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查 企业财产所有权属发生争议而提起诉讼；破产企业职工对企业拖欠的工资、福利、社保费等职工债权提起诉讼。另外，人民法院也可通过各种渠道发现错误后自行启动的 ...
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案件的通知》（桂高法[2003]180号）的规定，对于用人单位不给劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险引起的纠纷，往往不予受理或者受理后也不处理。 ，企业职工下岗、整体拖欠职工工资是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门 ...
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，并由当事人互相质证。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第28条规定：一方当事人自行委托有关部门做出的鉴定结论，另一方当事人有证据足以反驳并申请重新 较低。在诊疗护理过程中，广大患者的合法权益被侵犯的比例则比较高。况且，完全可以通过医疗事故责任保险、医疗企业税后利润法定比例提取、社会各界捐资等 ...
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时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的"规定，我局认为：司机驾驶车辆执行本单位工作发生交通事故，导致本人伤亡的，虽属违章，但其职务为司机，与企业职工违章操作造成事故伤害类同，按照工伤保险的基本原则，应认定工伤。如果属于犯罪行为、自杀自伤行为或无证驾驶、饮酒驾车、 ...
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医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产人欠缴的 的权利得到实现，有关个人与企业的权利受到限制也是理所当然的。 在企业的破产分配中，涉及职工权利、国家税收优先权，为保障企业职工不随着企业破产同时破产， ...
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劳动安全未得到保障。我国《劳动法》第三条规定用人单位应当建立健全劳动安全体系。但在许多企业中，只对正式职工进行职业培训，安全教育，对这些编外的 的社会保险。并按时足额缴纳工伤保险费。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。建筑施工单位应当依法为施工现场从事危险作业的 ...
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、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(2)破产人欠缴的 。 我国《企业破产法》也规定，法院受理破产申请后，有关债务人财产的保全措施应当解除，执行程序应当中止。法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的 ...
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等方面的矛盾纠纷；（9）涉及企业改制、安全生产等方面的矛盾纠纷；（10）涉及农民和城市职工群体性上访的矛盾纠纷等。 上述矛盾和纠纷大多属于社会转型时期的 旧体制之间产生摩擦和脱节也会滋生一些社会矛盾，如涉及社会保障问题的养老保险、失业保险、医疗保险纠纷等。再如，市场经济体制改革是一个牵一发而动全身的 ...
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，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或为死者本人工资12个月。 （二）从 2005年7 退职人员一次性抚恤金由企业养老保险基金支付后，原单位不再支付一次性抚恤金。 （四川省劳动厅关于计发企业职工死亡后一次性抚恤金或救济金的计算基数问题的通知//www.scdpw ...
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一直存在较大争议。一种意见认为，社会保险纠纷应作为劳动争议案件处理。《企业劳动争议处理条例》第二条规定，企业与职工因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议，按照劳动争议处理。该条例的解释注明，保险是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、 ...
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